| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2012 14:10:56
|
|
|
Подскажите пожалуйста, в организации работает сотрудница, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Переводом принимаем ее на другое наше предприятие (соответственно уволив с предыдущего).
---
Это трудно сказать. По-моему, вы правы.
27.12.12 будет прямая линия с Артеменко М.В. с 10 до11часов задайте ей вопрос. 306-37-95
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2012 14:17:27
|
|
|
клад 1665000
больничный с 27.11.12 по 05.12.12
начислен. октябрь 23 (отработал 19) начисл. 1 375 435 руб
начислен. ноябрь (отработал 12) начисл. 951 429руб
прошу помочь посчитать больничный, как в этом случае считать средний? спасибо.
----
А что у Вас входит в начисления? Например, премия есть ли? И как она начисляется?.
Если в начислениях только оклад, то среднедневной будет (1375435 + 951429) / (19+12)= 75060.
Если работник работает по 5-дневке, и у него заболевание и нет никаких льгот(кстати, какой случай у него ? может, по уходу за ребенком, есть ли у него льготы?, инвалидность?), то пособие за 7 дней:
4 дня х 80% х 75060 + 3 дня х 75060=465372
Беларусь
|
|
|
|
наталья
17.12.2012 14:22:54
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник принес 2 листка временной нетрудоспособности, один с 14.11.12г по 16.11.12г - травма в быту (режим амбул.), а другой с 16.11.12 по 10.12.12г - заболевание общее ( режим стацион.), как правильно его рассчитать. Я так поняла, что это будет непрерыв. б/л. Но первый б/л (трамва в быту) не закрыт, написано продолжает болеть, а во втором не написано, что это продолжение 1 листа нетрудос.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2012 14:47:57
|
|
|
обрый день. Подскажите, пожалуйста, работник принес 2 листка.
---
На первом не было б/л не было пометок об алкогольном опьянении?.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2012 14:52:47
|
|
|
Т.е. если не было никаких обстоятельств, влияющих на изменение размера пособия (например, алкогольное опьянение и т.д.), то случай считается непрерывным независимо от оформления листков и больничных режимов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2012 14:53:52
|
|
|
И еще. Внимательными будьте - не оплатите дважды 16-е число.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
17.12.2012 14:59:08
|
|
|
Нет, никаких пометок нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2012 15:01:54
|
|
|
про 16 число я знаю, спасибо, меня смущает что 1-ый б/л не закрыт. Или его не должны закрывать? Как мне сказал работник, его с поликлиники (с травмой в быту) отправили в больницу, и вот этот б/л с поликлиники не закрыт.Правильно ли это?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2012 16:56:44
|
|
|
А что в вашем понимании закрыт? Ведь не обязательно должна быть запись «приступить к работе с такого-то числа» . С больницы выписывают, но человек еще нетрудоспособен. Он продолжает лечиться амбулаторно. Вот поликлиника и открывает б/л. Возможно, что в поликлинике ошиблись и это должна быть травма. Сравните коды.
Беларусь
|
|
|
|
ГМИ
17.12.2012 19:18:33
|
|
|
Вопрос про включение премии при расчете б/л. Например: больничный за сентябрь, в июле начислена премия за июнь. В приказе от 31.07.12 написано, что премия начисляется за фактически отработанные дни в июне - 15 дней. В июле отработано 17 дней. Сумма премии 2 млн. руб. Какую сумму следует включить в расчет среднего заработка?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2012 9:23:08
|
|
|
Какую сумму следует включить в расчет среднего заработка?
----
Если премия выплачена в июле за июнь, а в июле не отработаны все дни, то премия берется пропорционально отработанным в июле дням: 2 млн. / 21 (условно дни по графику) * 17.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2012 9:26:42
|
|
|
О премии - п. 32 Положения 1290.
Беларусь
|
|
|
|
ГМИ
18.12.2012 11:04:44
|
|
|
спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2012 15:37:15
|
|
|
fg
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
18.12.2012 16:55:41
|
|
|
И у меня вопросик: сотрудница вышла с 16.10.2012 из отпуска по уходу до 3-х лет и с 28.10. у нее больничный я взяла для расчета дни с 16.10 по 27.10, в ноябре опять больничный беру для расчета только октябрь с 16.10 по 27.10?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2012 9:15:02
|
|
|
И у меня вопросик: сотрудница вышла с 16.10.2012 из отпуска по уходу...
---
Да, вы правы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2012 14:16:16
|
|
|
Помогите пожалуйста и мне. У меня сотрудница была в отпуске по беременности и родам со 02.04.12 по 05.08.12. С 1 мая на предприятии повысилась тарифная ставка 1 разряда с 400000 до 500000. Должна ли я пересчитать больничный по беременности родам, если должностной оклад этой сотрудницы остался прежним. Т.е. зарплата на предприятии состоит и тарифного оклада и надбавки к тарифному окладу и зарплату я регулирую надбавкой.
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
19.12.2012 20:52:03
|
|
|
спасибки
Беларусь
|
|
|
|
Автору от декретницы
20.12.2012 8:34:29
|
|
|
Больничный по беременности и родам с 28.10.2011 по 03.03.2012. Оклад 1430000. Второй декрет без прерывания первого.
Вопрос:
- интересует сумма по такому больничному;
- начисление больничного идет с 1430000 или какие-то вычеты еще нужно делать, а потом с оставшейся суммы и начислять?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2012 10:44:42
|
|
|
Помогите пожалуйста и мне. У меня сотрудница была в отпуске по беременности и родам со 02.04.12 по 05.08.12. С 1 мая на предприятии повысилась тарифная ставка 1 разряда с 400000 до 500000. Должна ли я пересчитать больничный по беременности родам, если должностной оклад этой сотрудницы остался прежним. Т.е. зарплата на предприятии состоит и тарифного оклада и надбавки к тарифному окладу и зарплату я регулирую надбавкой.
----
А как вы оформили это изменение? Если это было совершенствование структуры з/платы (а это на то похоже),т.е. ст.1 р. увеличилась , а надбавка уменьшилась и з/плата осталась в тех же пределах, что и была, то увеличивать пособие не надо. п. 43 Положения 1290
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»