| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
20.12.2012 10:54:30
|
|
|
Больничный по беременности и родам с 28.10.2011 по 03.03.2012. Оклад 1430000. Второй декрет без прерывания первого.
----
Средний рассчитывается из оклада без надбавок и повышений (ч. 2 п. 34 Положения № 1290). Т.е. если 1430000 - это оклад без надбавок и повышений (например, за контракт), то 1430000 делите на рабочие дни конкретного месяца по графику и умножаете на пропущенные дни в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
ММ
20.12.2012 11:27:03
|
|
|
Атор помогите, плиз с расчетом отпускных, в которых был больничный.
В расчет попадает месяц, где работник болеле 3 дня (319854) тыс. Что исключается из расчета отпускнных: весь месяц или сумма больничного.
Оплата не по ЕТС.
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2012 11:36:05
|
|
|
Атор помогите, плиз с расчетом отпускных, в которых был больничный.
__-
Атор помогите, плиз с расчетом отпускных, в которых был больничный.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2012 11:36:29
|
|
|
простите :)
Вопрос: В периоде, принимаемом для расчета среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового отпуска, есть месяц, в котором работник болел и ему было назначено пособие по временной нетрудоспособности в размере 80% среднедневного заработка за первые 6 календарных дней и в размере 100% - за оставшиеся дни нетрудоспособности. Оплата труда работника в этом месяце сложилась на уровне оплаты полного месяца. Вместе с тем если рассчитывать среднедневной заработок для оплаты отпуска без данного месяца, то его размер получается немного выше. Можно ли в данной ситуации при расчете среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, исключить этот месяц из расчета?
Ответ: Согласно п. 13 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (далее - Инструкция N 47), если в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы из расчета не исключаются.
Данная норма Инструкции N 47 предусмотрена в целях сохранения установленного системой оплаты труда в организации уровня заработной платы работника на период отпуска.
Вместе с тем Инструкцией N 47 не определен порядок сравнения заработной платы в месяцах, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы. Решение об исключении указанных месяцев из периода, принимаемого для расчета среднего заработка, принимается специалистами организации самостоятельно, в т.ч. одним из вариантов может быть исчисление среднедневного заработка с учетом данного месяца и без него.
При этом сравнение уровня оплаты не полностью отработанного месяца логично производить не с одним полностью отработанным месяцем, а со всеми, которые принимаются в расчет.
Е.И.СЕКЕРЖИЦКАЯ,
заместитель начальника управления
развития мотивационного потенциала
заработной платы
в реальном секторе экономики
главного управления труда и
заработной платы
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
20.07.2012
Беларусь
|
|
|
|
ММ
20.12.2012 11:37:26
|
|
|
или этот месяц полностью исключаетя из расчета среднедневного заработка, т.к. неотработана норма рабочего времени?
Беларусь
|
|
|
|
ММ
20.12.2012 11:42:47
|
|
|
автор, спасибо.
Я как-то не могу разобраться с приложениеем к пост 47:
4. оплаты за неотработанное время:
...
4.7. оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учреждениях образования (в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка);
Беларусь
|
|
|
|
ММ
20.12.2012 11:43:44
|
|
|
Простите, вот в ЭТИМ:
4.11. выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (при выплате их в размере 100 процентов среднего заработка);
Беларусь
|
|
|
|
ПОСЧИТАТЬ
20.12.2012 12:05:55
|
|
|
оклад 1665000
больничный с 27.11.12 по 05.12.12
начислен. октябрь 23 (отработал 19) начисл. 1 375 435 руб
начислен. ноябрь (отработал 12) начисл. 951 429руб
прошу помочь посчитать больничный, как в этом случае считать средний? спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2012 12:24:31
|
|
|
по-моему здесь никто ничего не считает
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2012 14:05:26
|
|
|
.11. выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (при выплате их в размере 100 процентов среднего заработка);
----
Как сказала Секержицкая вы вправе выбросить из расчета этот месяц с б/л по 80% (это как раз п.4.11), а можете этот месяц учитывать, если там заработок получился не меньше остальных месяцев. В общем, на ваше усмотрение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2012 14:06:23
|
|
|
оклад 1665000
больничный с 27.11.12 по 05.12.12
___
Вас еще в другом топике просили уточнить когда принят работник.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2012 17:53:01
|
|
|
:)
Беларусь
|
|
|
|
наталья
27.12.2012 9:08:24
|
|
|
Сотрудник принес 3 больничных (продолжение). На одном указан возраст 57 лет, на двух других 56. Это считается ошибкой?
Беларусь
|
|
|
|
Для любителя
27.12.2012 11:16:13
|
|
|
Больничный по уходу за ребенком 7 лет, с 19/12 по 22/12 (4 дня), з/п в октябре 4698 000р., в ноябре з/п 2684571р, +премия 1342286, +отпускные за ноябрь 2771301р. Итого з/п в ноябре 6798158р.
Беларусь
|
|
|
|
Для любителя
27.12.2012 11:20:07
|
|
|
В ноябре отпуск был с 8-20 ноября (13 календарных дней).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2012 11:20:30
|
|
|
Сотрудница проработала всего 4 дня. Как правильно рассчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2012 17:19:45
|
|
|
Сотрудник принес 3 больничных (продолжение). На одном указан возраст 57 лет, на двух других 56. Это считается ошибкой?
__________
должен быть его правильный возраст указан - отправляйте его в поликлинику -пусть исправляют.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.12.2012 9:47:51
|
|
|
Сотрудница проработала всего 4 дня. Как правильно рассчитать больничный?
---
Исходя из этих зарплаты этих 4-х дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.12.2012 9:50:00
|
|
|
Больничный по уходу за ребенком 7 лет, с 19/12 по 22/12 (4 дня), з/п в октябре 4698 000р., в ноябре з/п 2684571р, +премия 1342286, +отпускные за ноябрь 2771301р. Итого з/п в ноябре 6798158р.
---
Учитываются только отработанные дни. Отпускные не учитываются. В ноябре начислена премия за какой месяц ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2012 15:10:59
|
|
|
Для расчета максимальной суммы больничного нужно брать среднемесячную з/п рабочих и служащих по Республике? И еще, больничный лист с 13.12.2012 по 20.12.2012 - для расчета максимальной суммы нужно брать эту з/п за ноябрь?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»