...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ирча 17.10.2018 8:38:38
Спасибо, Автор!
Беларусь
Дыпламаваны Б 16.10.2018 22:50:38
Спасибо!
Беларусь
Автор 16.10.2018 17:47:31
ыпламаваны Б 16.10.2018 14:52:06

Сочувствую. Но ТК - он один для все. Чтобы не начислять зарплату надо основание. Хотя бы та же ст. 191 ТК.
Еще вопрос. начало больничных в сентябре? За всю трудовую деятельность есть 6 месяцев уплаты взносов?
_____________________________________________

Ну вот не начисляли они зарплату три года...(((( Что я теперь могу исправить? Только если нарисовать задним числом приказ об отпуске за свой счет на три года...
Начало и конец больничных в сентябре.
За всю трудовую деятельность, полагаю, 6 месяцев есть - человеку за 40. Спросить? Это на что-то повлияет?
---------------
Это влияет на то, в каком размере больничный оплачивать: от зарплаты или в минимальном размере.
если 6 месяцев уплаты взносов нет, то пособие в минимальном размере (от 50%БПМ), если есть, то пособие от зарплаты в расчетном периоде.
Т.к. б/л начало в сентябре, то расчетный период - с 01.03 по 31.08.
В этом периоде считаем календарные дни. При этом минусуем отпуска за свой счет (об этом и вопрос был), дни простоев, трудовых отпусков и другое освобождение от работы в соответствии с законодательством. Если исключать нечего , то дней этих -184. Выбираем за эти дни зарплату. Делим зарплату на дни и получаем среднедневной заработок для больничного.
Беларусь
Автор 16.10.2018 17:43:14
Ирча 16.10.2018 14:34:56


--------
Есть парочка вопросов:
- в мае сколько календарных дней болел работник и почему в мае начислен оклад 770, если этот месяц отработан не полностью?
- работник был в отпуске весь июнь с 1 -го по 30-е?
В мае начислено по окладу(исходя из 770,0) 366,67, больничный был 14 кал.дней
Отпуск в июне- да, с 1-го по 30-е.
------------
У меня получается 140 дней.
08 - 31
07 - 31
06 0
05 31-14 = 17
04 30
03 31
------------
140
Беларусь
Дыпламаваны Б 16.10.2018 14:52:06
Сочувствую. Но ТК - он один для все. Чтобы не начислять зарплату надо основание. Хотя бы та же ст. 191 ТК.
Еще вопрос. начало больничных в сентябре? За всю трудовую деятельность есть 6 месяцев уплаты взносов?
_____________________________________________

Ну вот не начисляли они зарплату три года...(((( Что я теперь могу исправить? Только если нарисовать задним числом приказ об отпуске за свой счет на три года...
Начало и конец больничных в сентябре.
За всю трудовую деятельность, полагаю, 6 месяцев есть - человеку за 40. Спросить? Это на что-то повлияет?
Беларусь
Ирча 16.10.2018 14:34:56

--------
Есть парочка вопросов:
- в мае сколько календарных дней болел работник и почему в мае начислен оклад 770, если этот месяц отработан не полностью?
- работник был в отпуске весь июнь с 1 -го по 30-е?
В мае начислено по окладу(исходя из 770,0) 366,67, больничный был 14 кал.дней
Отпуск в июне- да, с 1-го по 30-е.
Беларусь
Автор 16.10.2018 13:26:53
Дыпламаваны Б 16.10.2018 12:37:23

Что значит «фирма не работала, зарплата не начислялась»? Директор как-то официально был освобожден от работы, например, предоставили ему отпуск за свой счет по ст. 191 ТК.? От этого зависит исключать ли дни апреля из расчета.
__________________________________________________.. ..

Какой отпуск, какой ТК?)) Фирма три года находилась в «анабиозе» - деятельность не велась, сдавались «пустые» отчеты. И вот в апреле появилась идея и фирма заработала. А дир все это время и числился диром, больше нигде не числился.
Ну да, вот в таком виде мне эта фирма «досталась»...
--------------
Сочувствую. Но ТК - он один для все. Чтобы не начислять зарплату надо основание. Хотя бы та же ст. 191 ТК.
Еще вопрос. начало больничных в сентябре? За всю трудовую деятельность есть 6 месяцев уплаты взносов?
Беларусь
Автор 16.10.2018 13:21:33
Ирча 16.10.2018 12:27:40

Уважаемый Автор, проверьте, пожалуйста.Больничный с 17.09. по 28.09. (К труду 29-го, заболевание общее). Раб.неделя обычная офисная- 5 дней, 40 часов.
Август- оклад 770,0- отработал полностью
Июль- оклад 770,0; премия ежеквартальная - 400,0- полностью
Июнь- Отпуск- 882,90
Май- оклад 770,0, отработал 10 дней, остальные болел- 344,75
Апрель - оклад 770,0, ежеквартальная премия- 400,0 ,полностью
Март - оклад 770,0, полностью.
Среднедневной заработок у меня получился 4246,67:139 дней=30,55.
--------
Есть парочка вопросов:
- в мае сколько календарных дней болел работник и почему в мае начислен оклад 770, если этот месяц отработан не полностью?
- работник был в отпуске весь июнь с 1 -го по 30-е?
Беларусь
Дыпламаваны Б 16.10.2018 12:37:23
Что значит «фирма не работала, зарплата не начислялась»? Директор как-то официально был освобожден от работы, например, предоставили ему отпуск за свой счет по ст. 191 ТК.? От этого зависит исключать ли дни апреля из расчета.
__________________________________________________..

Какой отпуск, какой ТК?)) Фирма три года находилась в «анабиозе» - деятельность не велась, сдавались «пустые» отчеты. И вот в апреле появилась идея и фирма заработала. А дир все это время и числился диром, больше нигде не числился.
Ну да, вот в таком виде мне эта фирма «досталась»...
Беларусь
Ирча 16.10.2018 12:27:40
Уважаемый Автор, проверьте, пожалуйста.Больничный с 17.09. по 28.09. (К труду 29-го, заболевание общее). Раб.неделя обычная офисная- 5 дней, 40 часов.
Август- оклад 770,0- отработал полностью
Июль- оклад 770,0; премия ежеквартальная - 400,0- полностью
Июнь- Отпуск- 882,90
Май- оклад 770,0, отработал 10 дней, остальные болел- 344,75
Апрель - оклад 770,0, ежеквартальная премия- 400,0 ,полностью
Март - оклад 770,0, полностью.
Среднедневной заработок у меня получился 4246,67:139 дней=30,55.
Беларусь
Автор 16.10.2018 9:05:01
Дыпламаваны Б 15.10.2018 20:40:43

Подскажите пожалуйста! Директору фирмы до апреля 2018 не начислялась зарплата - фирма не работала. С апреля стала работать и начисляться зарплата. В сентябре он заболел, принес больничные. Как их посчитать? До больничных отработано со взносами 5 месяцев, а не 6. Достоверно знает, что нигде больше за него взносы не уплачивались.
-------------
Что значит «фирма не работала, зарплата не начислялась»? Директор как-то официально был освобожден от работы, например, предоставили ему отпуск за свой счет по ст. 191 ТК.? От этого зависит исключать ли дни апреля из расчета.
Беларусь
Автор 16.10.2018 9:01:32
Расчет б/л 15.10.2018 19:07:35

Больничный с 25.10.2018 по 28.10.2018, а затем продолжение больничного с 29.10.2018 по 03.10.2018.Первый больничный рассчитала и включила за сентябрь, второй больничный пройдет в октябре. Расчет второго больничного брать за 6 пред.месяцев, включая сентябрь?(второй продолжение).
-----
Если это один непрерывный случай, то второй б/л оплачивается исходя из среднедневного заработка, рассчитанного для первого б/л.
Беларусь
Дыпламаваны Б 15.10.2018 20:40:43
Подскажите пожалуйста! Директору фирмы до апреля 2018 не начислялась зарплата - фирма не работала. С апреля стала работать и начисляться зарплата. В сентябре он заболел, принес больничные. Как их посчитать? До больничных отработано со взносами 5 месяцев, а не 6. Достоверно знает, что нигде больше за него взносы не уплачивались.
Спасибо
Беларусь
Расчет б/л 15.10.2018 19:07:35
Больничный с 25.10.2018 по 28.10.2018, а затем продолжение больничного с 29.10.2018 по 03.10.2018.Первый больничный рассчитала и включила за сентябрь, второй больничный пройдет в октябре. Расчет второго больничного брать за 6 пред.месяцев, включая сентябрь?(второй продолжение).
Беларусь
Автор 11.10.2018 17:08:29
«Анонимно» 11.10.2018 10:56:05

добрый день,подскажите, пожалуйста, больничный -травма в быту, но во время отпуска. Работник поранился об кораллы в море,прилетел и обратился к врачу,больничный со дня обращения, нет ли оснований комиссии отказать в оплате?спасибо
-----
Это в компетенции комиссии решить после выяснения обстоятельств травмы.
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2018 10:56:05
добрый день,подскажите, пожалуйста, больничный -травма в быту, но во время отпуска. Работник поранился об кораллы в море,прилетел и обратился к врачу,больничный со дня обращения, нет ли оснований комиссии отказать в оплате?спасибо
Беларусь
Автор 11.10.2018 9:37:03
Анонимно« 11.10.2018 8:56:28

Автор 10.10.2018 9:32:38
_____________Спасибо за ответ.
Подскажите , пожалуйста. У нас в штатном расписании \\\\должностной оклад= тариф. ставка* коэфф.+ повышения по п. 5 Инструкции + повышения повышения по Декрету. Не могу разобраться для расчета берем тарифный оклад или же должностной оклад?
---------
СМ. п. 23 Положения 569: тарифный оклад без надбавок и повышений. Это совсем мало. Проверьте чтобы не меньше минимального размера было. Вот поэтому посоветуйте работнице оформить трудовой отпуск в октябре.
Беларусь
Автор 11.10.2018 9:24:44
L 10.10.2018 16:09:00

Автор 10.10.2018 15:29:33
_______
Большое спасибо. Буду ждать ответ из ФСЗН. Интересный момент еще в том, что когда я рассчитывала по предлагаемому вами алгоритму и сдавала отчет 4Фонд, мне позвонили из нашего районного отдела и сказали, что неправильно. По их мнению, я должна от СЗП по республике исчислить пропорционально отработанным дням: июль:953,9/21*7=317,90 август:973,8/23*14=592,75 руб. И уже от этой суммы (317,90+592,75)= 910,42 руб находить среднедневную!! Т.е. 910,42/21=43,35 руб. Переспрашивала несколько раз, по цифрам! Пыталась найти логику - и не могу. Поэтому написала запрос.
Еще раз спасибо Вам.
-------------
Никак не могу согласиться с их алгоритмом, т.к. в случае с больничными ограничение по зарплате применяют по указанному мной порядку. т.е. рассчитывают фактическую сумму зарплаты за месяц, а затем сравнивают ее с ограничением. Если ограничение превышено, берут сумму ограничения.
Это районное отделение, а Вы может обратиться в городское управление, там более квалифицированные специалисты. Но надо дождаться ответа.
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2018 8:56:28
Автор 10.10.2018 9:32:38
_____________Спасибо за ответ.
Подскажите , пожалуйста. У нас в штатном расписании \\\\должностной оклад= тариф. ставка* коэфф.+ повышения по п. 5 Инструкции + повышения повышения по Декрету. Не могу разобраться для расчета берем тарифный оклад или же должностной оклад?
Беларусь
JL 10.10.2018 16:15:51
Хрустальная мечта - чтобы ФСЗН забрал себе начисления больничных, пособий и т.п. Мы и так с 2019 года переходим на ПУ-3 поквартально. Что им помешает считать больничные и пособия самим, по своим разъяснениям «вырвимозг». И всем было бы счастье и фейерверк.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru