| |
|
|
| |
|
|
 кветка
24.04.2014 16:04:51
|
|
|
28.04.2014 увольняется сотрудник. Перенос на него не распространяется? Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 16:10:19
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 16:12:12
|
|
|
какой перенос? 28.04.14 рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 16:20:08
|
|
|
Нет не распространяется, раб. дней за мес. 21, т.к. 30 для него не раб. день.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
24.04.2014 16:20:28
|
|
|
Правильно,перенос с 30 на 3 мая. Сотрудник увольняется 28.04.14. Так как на него перенос не распространяется, получаеся полностью не отработанный месяц. При расчете оклада следует исходить 21 рабочего дня за апрель.Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 16:21:20
|
|
|
«Анонимно» 24.04.2014 16:20:08
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Лиса-Алиса
24.04.2014 16:23:46
|
|
|
у него будет полностью отработанный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
24.04.2014 16:32:04
|
|
|
Как правильно: полностью отработанный месяц или не полностью?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 16:33:46
|
|
|
полностью, т. к. по производственному календарю в апреле 20 рабочих дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 16:46:49
|
|
|
Два мнения: выбирай какое хочешь? Так? Никто толком не зает?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 17:08:38
|
|
|
а че это в апреле 20 рабочих дней-по произв.календарю 21(19+2)так что не отработал он полностью месяц.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
24.04.2014 17:25:45
|
|
|
Минтруд в ответ на простой вопрос только разные номера телефонов дает. Не знаю, что делать. У нас тоже два мнения. Где найти ответ правильный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 17:31:04
|
|
|
увольняется 28 апреля.Ну и расчитайте оклад/166*159
Беларусь
|
|
|
|
Ева
24.04.2014 17:42:33
|
|
|
Для того, чтобы понять распространяется ли на работника перенос, надо определить, что у него в этот день МОГЛО БЫ БЫТЬ, если бы не перенос. Если РАБОЧИЙ день - перенос на него распространяется. Если НЕРАБОЧИЙ (больничный, отпуск, увольнение), перенос на него не распространяется.
Так что, автор, исходите при расчете из полной нормы рабочего времени в апреле без всяких переносов. Производственный календарь такие нюансы для отдельных работников не учитывает, а составляется в целом для всех.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
24.04.2014 17:48:19
|
|
|
Ева, я у меня тоже такое мнение. Мне бы комментарий для оппонентов.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
24.04.2014 18:14:09
|
|
|
4. При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. (ч. 1 п. 4 Правил
планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом СМ РБ отдельных рабочих дней, утв. пост. Минтруда от 25.06.2001 № 75).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2014 9:40:09
|
|
|
а че это в апреле 20 рабочих дней-по произв.календарю 21(19+2)так что не отработал он полностью месяц.
_______________________
Не знаю, какой у вас производственный календарь, в моем производственном календаре:
рабочих дней: 20 (19 + 1),
выходных и праздничных: 10 (8 + 1 + 1)
рабочих часов: 159
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2014 9:47:29
|
|
|
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2014 ГОД
апрель 30 21 (19 + 2) 9 (8 + 1) 166 145
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2014 9:47:42
|
|
|
Не знаю, какой у вас производственный календарь, в моем производственном календаре:
рабочих дней: 20 (19 + 1),
выходных и праздничных: 10 (8 + 1 + 1)
рабочих часов: 159
==
почувствуйте разницу- норма рабочего времени и расчетная норма рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2014 10:00:48
|
|
|
и? зарплату считать исходя из какой нормы?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
25.04.2014 10:43:17
|
|
|
«Анонимно» 25.04.2014 10:00:48
и? зарплату считать исходя из какой нормы?
-----------
Для этого работника - исходя из полной нормы без учета переноса на 1 дня на май.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»