| |
|
|
| |
|
|
 Лето
29.07.2014 18:03:01
|
|
|
Доброго дня. Вопрос по применению поправочных коэфф-тов. Применяем ЕТС. В периоде, за который начисляются отпускные, у сотрудника было повышение оклада, при этом ТС 1 разряда в организации не менялась. Повысили через доп.соглашение к ТД по п.7 Инструкции. Поправочный коэф-т в такой ситуции считать правомерно или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 18:05:04
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
Лето
29.07.2014 22:46:37
|
|
|
Спасибо. А не подскажите, повышение до 300% - это право нанимателя только в рамках заключенных контрактов или по срочному трудовому договору тоже можно повышать оклад?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 12:30:52
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 12:32:44
|
|
|
а разве действует до 300% ? вроде сколько угодно можно надбавку ставить..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 12:46:35
|
|
|
??
Беларусь
|
|
|
|
Лето
30.07.2014 13:19:14
|
|
|
а разве действует до 300% ? вроде сколько угодно можно надбавку ставить..
-----------------
речь не о надбавках стимулирующего характера, а о повышении тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок до 300 % включительно (п.7 инструкции)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 15:39:46
|
|
|
в связи с новыми изменениями в 47 инстр-ции при совершенствовании состава зп коэффициенты считают
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 17:54:11
|
|
|
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников или тарифных ставок первого разряда, исходя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.
При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»