Всем добрый вечер! подскажите пожалуйсто, у меня контракт наниматель не выплачиваеи з/п вовремя хочу уволиться. Как проще? по соглашению сторон или писать из-за нарушения усл.контракта и идти в суд ст41?
Если наниматель согласен на соглашение сторон, то это очевидно самый простой вариант.
Беларусь
"Анонимно"01.08.2014 9:35:27
Пишите два заявления. Одно по соглашению сторон, второе по причине задержки з/п. Пусть подписывает какое хочет, думаю что отпустит по первому варианту.
Беларусь
"Анонимно"06.08.2014 12:12:37
всем большое спасибо
Беларусь
"Анонимно"06.08.2014 12:30:18
до похода в суд надо чтобы была проверка и зафиксировала задержку зарплаты и иные нарушения
Беларусь
"Анонимно"06.08.2014 13:13:42
Какая такая проверка?
Беларусь
"Анонимно"06.08.2014 16:23:31
Пишете заявление в Минтруда , приходит проверка, дает заключение и вас увольняют за нарушение нанимателем условий труда
Беларусь
"Анонимно"06.08.2014 17:23:13
нарушение должно быть зафиксировано. А просто со слов :«а мне зарплату вовремя не платят»-никого не уволят досрочно
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»