Очень прошу помощи разобраться в следующей ситуации : сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам 15 мая 2015г. Расчетный период с октября 2014г по апрель 2015г. С 30.04.15 она уходит в трудовой отпуск на 24 дня. Из числа календарных дней расчетного периода исключаем 1 день (30.04.15)и получаем 180 дней, а сумма отпускных приходящая на этот день учитывается в заработке апреля? Спасибо всем откликнувшимся
нет, не учитывается,т.к. период, за который она начислена исключается из расчета. См. п. 24 Положения 569.
Беларусь
"Анонимно"28.05.2015 13:48:52
Она не может уйти в отпуск с 30.04 на 24 дня, т.к. больничный по бер и родам ей с 15.05.-и его не оплачиваем все дни отпуска :). Выгоднее ей пойти только на 14 дней
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»