...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный 06.07.2015 12:52:02
Помогите пожалуйста посчитать больничный, очень прошу.
Сотрудник принят на работу со 2 марта на 0,5 ставки по основному месту работы.
В марте начислений не было - все были за свой счет.
В апреле отработала месяц - начислено ЗП 1 500 000 рублей.
С 01 по 17 мая отработала 10 рабочих дней из 20 рабочих - начислено за 10 рабочих дней 750 000 рублей.
Больничный с 18 мая по 24 июня. Помогите рассчитать.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.07.2015 12:58:49
период для определения среднедневного заработка с 02.03 по 17.05
Заработок 2250000 делим на 47 календ. дней (апрель + май)= 47872
и считаем больничный:
47872 х 6 дней больничного х 80%
ры сы: запрос в фонд, чтобы подтвердить период уплаты взносов не забудьте сделать
больничный не по уходу? если по уходу - на 80% умножат не надо
Беларусь
Автор 06.07.2015 13:24:30
ры сы: запрос в фонд, чтобы подтвердить период уплаты взносов не забудьте сделать
____________________
Это как? Раньше я никаких запросов точно не делала - больничных оч давно не было просто. У меня организация работает со 02 марта. В марте все за свой счет были, по итогу в первом квартале взносов не было. А с апреля по июнь буду платить за квартал, по сроку ЗП 15 числа. По итогу взносов уплачено ни разу пока не было.
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2015 14:53:08
47872 х 6 дней больничного х 80%
______________
а почему 6 дней по 80 а не 12 дней?
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2015 15:01:50
а почему 6 дней по 80 а не 12 дней?
_________
)))) потому что больничный 6 дней а не 12 - с 18 мая по 24 июня.
Беларусь
Автор 06.07.2015 15:06:29
)))) потому что больничный 6 дней а не 12 - с 18 мая по 24 июня.
__________________________
больничный 38 дней)
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2015 15:33:01
ап
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2015 16:38:21
)))) потому что больничный 6 дней а не 12 - с 18 мая по 24 июня.
__________________________
больничный 38 дней)

________
)))
тогда:
(47872 х 12 дней х 80%) + (47872 х 26 х 100%)
Беларусь
БТР 06.07.2015 20:46:58
Если работник отработал больше 30 календарных дней, а это так, то вроде означает что период апрель-март. А май не входит вроде бы, ведь март больше 30 дней. Из периода исключаем отпуск за свой счет. А май не входит для расчета майского юольничного...Или я что-то путаю?
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2015 20:49:47
БТР, наоборот в марте свой счет, работала в апреле
Беларусь
БТР 06.07.2015 20:51:23
Какая-то я невнимательная. А в апреле тоже есть 30 дней вроде?
Я про то, что -почему вы берете майские дни до больничного? Вот это меня смутило...
Беларусь
Ольга Николаевна 06.07.2015 21:25:25
1. Через запрос в ФСЗН определяем, имеется ли у работника 6 месяцев уплаты взносов.

2. Если имеется, то определяем среднедневной заработок.
Расчетный период для нее - со 2 марта (трудоустроена) по 30 апреля. В нем весь март - отпуск без сохранения. Остается 30 к.дней апреля и заработок 1 500 000 рублей.
Среднедневной = 50 000 руб/день.

Если сама болела, то первые 12 к.дней - по 80% от 50000, потом 100%, всего получится 12*0,8*50000 + 26*50000 = 1 780 000 руб. за 38 дней больничного.

3. Если НЕ имеется 6-месячного периода уплаты (за ВСЮ жизнь!), то платим минимальное пособие - из расчета 50% БПМ за полный месяц, выходит (14/31 части мая + 24/30 части июня)* 50% БПМ.
Беларусь
БТР 06.07.2015 22:16:55
Именно так я тоже считаю. Молодец Ольга Николаевна!
А если нет 30 дней(например отпуск без сохранения до 2 апреля :) но есть 6 месяцев уплаты, то исходя из оклада на 01.05.2015 месяц начала больничного -если на 0,5 ставки, то и оклад на 0,5 ставки :)
Беларусь
Автор 07.07.2015 11:55:50
Спасибо Всем огромное за помощь и отдельное спасибо Ольге Николаевной)
Беларусь
Нина 07.07.2015 12:51:58
Помогите разобраться.Работник работает в организации по основному месту работы и совместительству на 0,25. Больничный начисляем по 2 местам работы раздельно. На работе по совместительству сумма получается меньше минимального размера. Как быть? Минимальный размер нужно брать в расчете на 0,25ставки или нет?
Беларус
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-14 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru