Согласно ШР оклад 5 млн., согласно условий контракта неполное рабочее время 20 часов в неделю, оклад 5 млн, заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. Сотрудник предоставил больничный лист, в расчетном периоде 30 дней нет, уплата за 6 мес.подтверждена. Объясните, мне почему позиция фонда в данной ситуации считать среднедневной от половины оклада? Ведь согласно части первой п. 23 Положения 569 в случаях, когда число календарных дней расчетного периода составляет менее 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений). Или я плохо читаю положение и где-то написано, что считать надо от оклада пропорционально норме рабочего времени?
Правильно фонд считает.Надо считать от оклада без надбавок и повышений пропорционально отработанному времени.Пропорциональное уменьшение расчетного оклада.
Беларусь
"Анонимно"02.09.2015 15:03:49
Надо считать от оклада без надбавок и повышений пропорционально отработанному времени.Пропорциональное уменьшение расчетного оклада. --------- где это написано??? про пропорциональное уменьшение расчетного оклада?
Беларусь
Эд :)02.09.2015 15:13:24
ТК РБ: Статья 290. Оплата труда работников с неполным рабочим временем
Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»