как нет! на тут бае вышла статья что доп. отпуска за счет прибыли
Беларусь
Ириша13.02.2016 14:43:47
ст 131.1.3 не вкл-ся в затраты: оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков, которые могут предоставляться по коллективному, трудовому договору, нанимателем;
Беларусь
"Анонимно"13.02.2016 18:07:52
А разве контракт - трудовой договор?
Беларусь
Жужа15.02.2016 12:34:22
«Анонимно» 13.02.2016 18:07:52
А разве контракт - трудовой договор? ________________________________________ Да, срочный трудовой договор.
Беларусь
Ксюша15.02.2016 13:31:53
Ириша 13.02.2016 14:43:47
ст 131.1.3 не вкл-ся в затраты: оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков, которые могут предоставляться по коллективному, трудовому договору, нанимателем; Беларусь
а вы где это прочитали? в проекте НК? В действующей редакции такого нет
1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, не предусмотренные законодательством или сверх размеров, предусмотренных законодательством, в том числе:
премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений;
вознаграждения по итогам работы за год, выплаты, носящие характер вознаграждения по итогам работы за год;
материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения одноквартирного жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели);
займы, в том числе беспроцентные;
надбавки и доплаты к пенсиям;
выплаты, осуществляемые обучающимся работникам, в размере, превышающем размер стипендии, устанавливаемый в соответствии с законодательством;
единовременные пособия лицам, уходящим на пенсию;
компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов, предусмотренных законодательством;
компенсация стоимости питания на объектах общественного питания, предоставление его бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий физических лиц в случаях, предусмотренных законодательством);
оплата расходов по найму жилых помещений (за исключением фактических расходов по найму жилых помещений для физических лиц, направленных белорусскими коммерческими организациями для работы в расположенных за пределами Республики Беларусь структурных подразделениях этих организаций, на основе подтверждающих документов, но не более предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки при служебных командировках за границу, установленных законодательством, если иное не установлено Трудовым кодексом Республики Беларусь), путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки на периодические издания, товаров (работ, услуг) для личного потребления и другие аналогичные выплаты и затраты
Беларусь
Лёля15.02.2016 13:34:59
а вы где это прочитали? в проекте НК? В действующей редакции такого нет ___________ Дальше читайте. П. 1.7-2
Беларусь
Ксюша15.02.2016 14:26:17
Мда............прочитала, а как же насчет того, что при работе по контракту работодатель ОБЯЗАН предоставить доп.отпуск? Значит если нет прибыли, то нужно всех переводить на бессрочные трудовые договора?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»