|
|
|
|
|
|
Не понимаю
26.08.2016 9:43:09
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как начисляется минимальная заработная плата. Мамы подруга работает в сельском хозяйстве. Бывает что работает 22 дня в месяц, а бывает что и 30 дней (каждый день). Минимальная это то что человек должен получить на руки?? или нет? Проработал человек целый месяц без выходных и получил ЗП 2,0 млн.. Объясните пожалуйста. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
26.08.2016 9:58:25
|
|
|
мин.з-та -это начисленная зарплата
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2016 10:00:09
|
|
|
Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с настоящим Законом, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. Перечень указанных выплат устанавливается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области оплаты труда.
Беларусь
|
|
|
Не понимаю
26.08.2016 10:08:42
|
|
|
Можно на примере: Начисл.зп = 2 200 000 ПН = 178 115 ПЕнс.1% = 22 001 К выдаче = 2 000 000, так верно?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2016 10:16:55
|
|
|
Какие выплаты начислены? Сделка ..., премия..., сверхурочные? Не все выплаты берут для сравнения с МЗП. Если не было переработок и платят только один оклад, то в июле например, за полностью отработанный по графику месяц НАЧИСЛЕНО должно быть не меньше, чем 239,48 руб. А какие налоги из этой з/платы начисляют неважно.
Беларусь
|
|
|
Не понимаю
26.08.2016 10:52:14
|
|
|
За июль, по часовая оплата труда.
Беларусь
|
|
|
Serwik
26.08.2016 11:38:02
|
|
|
Проработал человек целый месяц без выходных и получил ЗП 2,0 млн.. ------------------------- Получил на руки или в полученном расчетном эта сумма к выдаче? ВЫ уверены, что это вся зарплата, а не часть, на которую хватило денег? Удержания какие есть проживание в служебной хате, недостача, исполнительные листы, падеж телят и т.п.)? Если есть расчетный -- выложите цифры (ортаботано часов, виды и суммы начислений)
Беларусь
|
|
|
Не понимаю
26.08.2016 13:05:54
|
|
|
Serwik 26.08.2016 11:38:02 у меня этого расчетного нет.. попрошу что бы дали. Потом напишу как там.. Человек за месяц работы на руки получил 2,0 .
Беларусь
|
|
|
Ольга Николаевна
27.08.2016 0:26:45
|
|
|
И обратите внимание на то, не было ли нарушений произв.дисциплины... -------------------- Цитата: «ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 июля 2002 г. № 124-З Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы
Статья 1...минимальная заработная плата (месячная и часовая) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель ОБЯЗАН применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора;» ----------------- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 июля 1999 г. № 296-З
Статья 53. Обязанности работников
Для работников устанавливаются следующие обязанности: 1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда; 2) подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым актам; 3) не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности; 4) обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, не допускать брака в работе, соблюдать технологическую дисциплину; 5) соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты; 6) бережно относиться к имуществу нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба; 7) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся нанимателю; 8) поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте; 9) соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей; 10) хранить государственную и служебную тайну, не разглашать коммерческую тайну нанимателя, коммерческую тайну третьих лиц, к которой наниматель получил доступ; 11) исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора«. ------------------------ Отсюда следует: опоздал на работу, не убрал рабочее место, допустил брак, не выполнил норму => работник не надлежащим образом выполнял свои ОБЯЗАННОСТИ... И наниматель уже ему не ОБЯЗАН обеспечить начисление доплаты до МЗП...
Беларусь
|
|
|
Serwik
29.08.2016 12:47:29
|
|
|
И наниматель уже ему не ОБЯЗАН обеспечить начисление доплаты до МЗП... --------------------------------- ...за то время, в течение которого работник не выполнял свои обязанности.
Беларусь
|
|
|
руслан
12.07.2018 22:24:17
|
|
|
Помогите и мне ,плиз!!! Работаю вахтерам в дрсу,всегда часов более чем положена выходит, с начала 2018 получали не менее 305, чистыми на руки,в этом месяце за май дали 269р и то сказано было ,что это еще с кту,а то и того меньше было бы! Объясните простым языком,если минималка 305р значит со всеми вычетами на руки должно быть 305 так или нет? Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2018 22:45:21
|
|
|
если минималка 305р значит со всеми вычетами на руки должно быть 305 ______________ Нет. Если минималка 305, то начислено должно быть 305 и из этой суммы вычитаются налоги и тому подобное. На руки будет меньше.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-11
|
|
|
|
|