| |
|
|
| |
|
|
 Новичек
20.03.2018 12:05:58
|
|
|
Отпуск директора, как правильно составить приказ «Убываю....» или «Предоставить...»
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:32:21
|
|
|
практиковала «Убываю...»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:41:49
|
|
|
Новичек 20.03.2018 12:05:58
так вот ты оказывается где! )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:49:04
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=268542
http://www.belmarket.by/otpusk-dlya-direktora
Право издания распорядительных документов в организации закрепляется в ее уставе, таким правом изначально обладает ее руководитель (директор). Руководитель организации имеет право делегировать право подписи документов, в т.ч. приказов, своим заместителям, что должно быть оформлено соответствующим правовым актом (специальным приказом о делегировании права подписи, приказом о распределении обязанностей между руководством, инструкцией по делопроизводству в организации и т.п.). Если директор делегирует право издания приказов о предоставлении отпусков и о командировании своему заместителю, то приказы о командировании директора, предоставлении отпуска директору может издать этот заместитель. Однако за самим директором право издания таких приказов по-прежнему будет сохранено.
Использование в приказах формулировок типа «Убываю в отпуск …», «Прерываю отпуск …», «Убываю в командировку» и т.п. является неправомерным, так как в приказах, подготовленных таким образом, содержится лишь констатация факта «убытия» руководителя в отпуск или командировку, но отсутствует важнейшая часть приказа как правового акта - распорядительная. Именно эта часть является основанием, например, для бухгалтерии при расчете и выплате командировочных расходов. Кроме того, подобные формулировки противоречат требованиям нормативных правовых актов Республики Беларусь, регулирующих соответствующие вопросы.
Унифицированная система организационно-распорядительной документации (УСОРД) содержит форму приказа о предоставлении отпуска.
Данная форма применяется при оформлении отпусков работников независимо от занимаемых ими должностей и профессий, в т.ч. руководителей организаций.
пример оформления приказа о предоставлении отпуска директору
Наименование вышестоящей организации
Наименование организации
ПРИКАЗ
24.07.20__ № 74-л
г.Минск
О предоставлении отпуска Куркову Н.И.
ПРЕДОСТАВИТЬ:
КУРКОВУ Николаю Ивановичу, директору … (наименование организации), трудовой отпуск на 35 календарных дней с 01.08.20__ по 04.09.20__ за период с 15.04.20__ по 14.04.20__.
Основание: …
Директор … Подпись Н.И.Курков
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:49:46
|
|
|
Новичек 20.03.2018 12:05:58
так вот ты оказывается где! )))
---------
я вот тоже среагировала))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:57:04
|
|
|
ага, весь мир его ищет, а он туточки ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:58:38
|
|
|
kadrovik.by/t o p i c/41117/1/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 12:59:09
|
|
|
новичок суффикс ок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 13:00:27
|
|
|
kadrovik.by/t o p i c/36213/2/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»