|
|
|
|
|
|
БухИзДекрета
08.11.2018 14:04:53
|
|
|
Коллеги кто рассчитывает з/п сохраняемую за время командировочных? Даже если «ровные»оклады , без премий, все равно больше з/п получается.Пример за 2 месяца: август 23дня-700 руб. сентябрь 20 дня-700 руб. Средняя 32.56 руб. Как раз в октябре все дни рабочие был в командировке, В октябре по штатному средняя 700руб/23 =30.43 руб. Мы должны ему оплатить 23*32,56=748 руб.!!! Может я что-то не понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 14:12:06
|
|
|
Всем, у кого РОВНЫЕ оклады никогда не считаю командировки по среднему и это НИКТО И НИКОГДА НЕ ПРОВЕРЯЛ. А что больше или меньше это постоянно от количества дней в месяце зависит. :)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 14:13:20
|
|
|
Я тоже оплачиваю командировки просто как рабочие дни по окладу. Этот пересчет вообще имеет значение только при сделке, т.к. там в сдельньй оплате нет выработки, а чел рабо тал
Беларусь
|
|
|
БухИзДекрета
08.11.2018 14:23:33
|
|
|
Коллеги, а вообще какой орган может это проверить? Это такой кусок работы для расчета среднего.У на работника 80% а то и больше проводят в командировках.Но на форуме в старых топиках читала что многие делают. Сказала дирику, он не очень доволен что бы оплачивать сверх договренной з/п, тем более он им много чего и так в командировках возмещает. Все таки з/п и отсюда налоги увеличивается нормально так?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 14:28:30
|
|
|
в старых топиках читала что многие делают _______________________________________ В очень очень старых …..
Беларусь
|
|
|
БухИзДекрета
08.11.2018 14:33:56
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2018 14:28:30
в старых топиках читала что многие делают _______________________________________ В очень очень старых …. _ Мне кажется 47 Инструкция и сь.95 ТК не поменялись с тех пор..)))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 14:34:22
|
|
|
Честно, я средний не считаю, плачу оклад командировка как рабочие
Беларусь
|
|
|
НВ
08.11.2018 14:41:19
|
|
|
Я пересчитываю по среднему и доначисляю разницу, если получается
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 14:42:24
|
|
|
вроде ж нужно платить не ниже средней з/п, если по окладу больше выходит, то оплачивать по окладу, а если меньше - то по средней
Беларусь
|
|
|
Белочка
08.11.2018 14:43:27
|
|
|
http://www.ilex.by/rasschityvaem-srednij-zarabotok-pri-oplate-komandirovki/
Беларусь
|
|
|
БухИзДекрета
08.11.2018 15:32:04
|
|
|
Спасибо,Белочка,прочла,вроде у меня все верно.А кто из контролирующих органов проверяет?Блин. я загнусь здесь одна все высчитывать ,
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 15:57:28
|
|
|
делить над на среднее число рабочих дней в году заработанное за два последних месяца, тогда никакой особой разницы не будет и смысла это считать - тоже
Беларусь
|
|
|
БухИзДекрета
08.11.2018 16:03:20
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2018 15:57:28
делить над на среднее число рабочих дней в году заработанное за два последних месяца, тогда никакой особой разницы не будет и смысла это считать - тоже ____________________________ На моем примере есть разница, с каждого сотрудника так получается. Почти по 50 руб.+ налоги,накладно!
Беларусь
|
|
|
Уголёк
09.11.2018 9:00:45
|
|
|
Я считала, когда Хьюмена зарплатная программа стояла. Она предусматривает такой расчет документом в программе: Расчет среднего. Сейчас не парюсь. Трудоемко. Моя мама в Приоре работает. Никогда не плывет зп по случаю командировок. Значит и там не парятся. МинТруд только может проверить. И аудиторы замечание написать. Налоговики только по головке погладят, что затрат меньше.
Беларусь
|
|
|
БухИзДекрета
09.11.2018 9:17:57
|
|
|
Девочки, а ФСЗН может проверить, а подоходники.?
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-14
|
|
|
|
|