|
Добрый день. Можно ли из-за производственной необходимости ввести сменный режим работы для работников на несколько дней без процедуры изменения существенных условий труда, а по аналогии с простоем, временным переводом (только в данном случае на предприятии наоборот увеличивается объем работ из-за этого работники разделяются на смены, чтобы больше задействовать оборудование)?
Беларусь
|
|