| |
|
|
| |
|
|
 ЗП
11.11.2018 8:49:33
|
|
|
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно должен начисляться стаж(30%) при сдельной ЗП (170руб.), если человек работает на полставки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2018 9:33:26
|
|
|
По правилам арифметики
Беларусь
|
|
|
|
Нат
11.11.2018 10:04:00
|
|
|
Вообще надбавка за стаж начисляется от оклада (тарифной ставки). Но принцип должен быть прописан у вас в ЛНПА. Надбавка может начисляться в процентоном отношении от оклада независимо от отработанного времени, может пропорционально отработанному времени, как меньше месячной нормы, так и больше (при сверхурочных). Это вы прописываете у себя в ЛНПА.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2018 11:32:43
|
|
|
Надбавка может начисляться в процентоном отношении от оклада независимо от отработанного времени
:))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2018 11:33:52
|
|
|
Надбавка может начисляться в процентоном отношении от оклада независимо от отработанного времени
А от чего тогда Автору 30% брать?
Беларусь
|
|
|
|
Нат
11.11.2018 20:10:36
|
|
|
Считать так, как прописали в ЛНПА. К примеру, если повременщик, оклад 500р. 500*30%. Если сдельщик,месячная тарифная ставка*30%. Это если фиксированно, независимо от того отработал месячную норму часов или нет. А может считаться пропорционально отработанному времени. Так трактует Консультант+. Нет четкой интрукции о том, как она должна рассчитываться. Это все прописывается самой организацией. У нас считается пропорционально отработанному времени, но не выше месячной нормы часов, т.е. от сверхурочных не считается. Смотрите свои ЛНПА.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»