Помогите, кадровики. Пришла на работу девочка после института. Мы заводим ей трудовую. Она хочет, чтобы мы ей запись первую сделали про образование. На основании чего я могу эту запись сделать? И в каком порядке? Сначала запись о приеме на работу, а потом институт и что мне вместо института печать свю ставить или еще как?
Я не кадровик, но мне делали запись про образование на основании диплома. Не зря же его предоставляют в кадры.
Беларусь
ОКСАНА10.09.2004 17:04:39
Ой, не забудьте ей, как я, сделать это: 22. Выпускнiкам, якiя атрымалi накiраванне на работу, па заканчэннi ўстановы адукацыi даецца адпачынак працягласцю ў адзiн каляндарны месяц незалежна ад таго, калi яны мелi апошнiя канiкулы ва ўстанове адукацыi. Выпускнiкам устаноў, якiя забяспечваюць атрыманне вышэйшай i сярэдняй спецыяльнай адукацыi, выплачваецца грашовая дапамога ў памеры месячнай стыпендыi, атрыманай у апошнiм семестры, за кошт сродкаў арганiзацый, у якiя выпускнiкi накiраваны на работу. ( ПАСТАНОВА САВЕТА МIНIСТРАЎ РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ 14 кастрычнiка 2002 г. № 1423 АБ ЗАЦВЯРДЖЭННI ПАЛАЖЭННЯ АБ РАЗМЕРКАВАННI ВЫПУСКНIКОЎ,ЯКIЯ ВУЧАЦЦА ЗА КОШТ СРОДКАЎ РЭСПУБЛIКАНСКАГА I (АБО) МЯСЦОВЫХ БЮДЖЭТАЎ ВА ЎСТАНОВАХ АДУКАЦЫI, ШТО ЗАБЯСПЕЧВАЮЦЬ АТРЫМАННЕ ПРАФЕСIЯНАЛЬНА-ТЭХНIЧНАЙ, СЯРЭДНЯЙ СПЕЦЫЯЛЬНАЙ I ВЫШЭЙШАЙ АДУКАЦЫI Ў РЭСПУБЛIЦЫ БЕЛАРУСЬ)
Вы заводите трудовую, делаете запись на титульном листе, ставите там требуемые подпись и печать, затем ей по ее заявлению выдаете на руки книжку, она идет в свой ВУЗ, там ей проставляют печать с записью об образовании, она возвращает вам книжку, и тогда вы записью под № 2 пишете о приеме на работу в вашу организацию.
Беларусь
Эд Акцизов10.09.2004 17:39:00
ИНСТРУКЦИЯ о порядке ведения трудовых книжек работников, в редакции пост.Минтруда от 11.05.2000г.№72):
12. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи: ...о времени дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики), в профессионально-технических и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации;
Беларусь
Елена_К11.09.2004 1:57:02
Сразу, как только приобрете трудовую книжку, заполните титульный лист (все графы. В графе «Подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки» пишите ФИО (а не ставите подпись) того, кто наделен правом вести учет трудовых книжек. Если такого человека нет - тогда директор). А затем: 1. Первой делаете запись об образовании на основании диплома (Вы, а не институт. Запись никакой печатью не заверяется): Пример: «1. 01.09.1999 Учеба в Белорусском государственном 26.07.2004 технологическом университете г. Минска». В графе «На основании чего внесена запись» пишите «Диплом А № .... от ....». Этот диплом девушка Вам должна предоставить. С него делаете копию, заверяете ее и храните в личном деле работника.
2. Отступаете одну строку и второй делается запись о поступлении на работу: - по середине листа (на развороте ТК) пишется наименование предприятия («Общество с ограниченной ответсвенностью »...« г. Минск). Если есть штамп с наименованием предприятия (без банковских реквизитов и прочей ненужной информации), то ставите его; - следующей строкой (без пропуска свободной строки)ставите пункт 2 и пишите: »01.10.2004 г. Принята на должность (работу)... в подразделение (отдел, филиал) ...« Основание для записи: приказ № ... от ... Запись о приеме на работу ПЕЧАТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ЗАВЕРЯЕТСЯ!!!! Печать ставится ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЗАПИСИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. Трудовая книжка должна храниться в сейфе, на руки работнику выдается только под расписку (или с отметкой в специальном журнале).
Беларусь
Елене_К11.09.2004 13:51:28
Супруге после ВУЗа на первом месте работы завели трудовую. После этого попросили в ВУЗе внести записи. Там записали ПО, дневное обучение, магистратуру, аспирантуру. Внести эти записи организация не могла так как необходимые данные (кроме диплома инженера и магистра) про обучение были только в ВУЗе.
Беларусь
глупый11.09.2004 14:28:48
и нафига столько учиться???
Беларусь
Елена_К12.09.2004 3:13:18
Анонимному. Если так сделали у вашей жены, то это не значит, что так НУЖНО делать, а все остальное - неправильно. Существует Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Минтруда от 11.05.2000 № 72. Читаем ее: «Глава 2. п. 10. Заполнение трудовой книжки лицу, впервые поступающему на работу, осуществляется НАНИМАТЕЛЕМ (уполномоченным должностным лицом) в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу... ... 12. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи:
о времени службы в составе Вооруженных Сил, в органах Комитета государственной безопасности, Министерстве внутренних дел, в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания, если на них не распространялось законодательство о труде, с указанием даты призыва (поступления) и даты увольнения со службы;
о времени дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно–исследовательской хоздоговорной тематики), в профессионально–техническ их и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации;
о времени работы в качестве члена колхоза — в тех случаях, когда законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий трудовой стаж работника.
13. Студентам, учащимся, аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам, имеющим трудовые книжки, записи о времени дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, в профессионально–технических и других училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации вносятся соответствующим учебным заведением (научным учреждением). Основаниями для таких записей являются приказы учебного заведения (научного учреждения) о зачислении на учебу и об отчислении из числа студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, клинических ординаторов, справки, подтверждающие указанные периоды работы»...
Таким образом, если Ваша супруга уже перестала входить в число студентов, учащихся, аспирантов, докторантов и т. п., то записи ей должно было сделать предприятие, а не вуз. Все эти записи делаются на основании документов (копий документов), которые оформляются в учебном (научном) учреждении. А вот если Ваша супруга еще училась в аспирантуре и уже пошла работать на предприятие, тогда да, ей эти сведения вносит учебное заведение.
Беларусь
Елена_К12.09.2004 3:15:01
Небольшая описочка вышла: фразу «Если так сделали у вашей жены, то это не значит, что так НУЖНО делать, а все остальное - неправильно» следует читать «Если так сделали у вашей жены, то это не значит, что только так НУЖНО делать, а все остальное - неправильно».
Здравствуйте! Учась в университете, я работала на заводе надомной швеей, оплата сдельная. Там завели трудовую книжку. Работа оформлена как основная. Проработав два года, оформила отпуск без содержания. После этого написала заявление об увольнении. Трудовую книжку не выдали. Тогда это казалось не важным. Я оформилась на другую основную работу, там завели новую трудовую книжку. Сейчас по прошествии 5 лет, мне вдруг (после реструктуризации завода) вернули мою первую трудовую, в ней стоит запись об увольнении с этого завода всего два месяца назад. Оказывается все это время (5 лет!) я числилась там без содержания. Получается, что у меня было две основных работы, причем в разных городах, одновременно. Сейчас мне бы хотелось объединить все записи в одной трудовой (желательно в последней, т.к. иначе придется восстанавливать записи у многих работодателей), чтобы уточнить свой общий стаж. Как это правильно сделать?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»