Пособие считать по тарифному окладу (без всяких надбавок) в том месяце,в котором начинается больничный.
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 11:43:57
Спасибо
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 11:54:51
Пособие на ребенка как считать -когда роджится, то пособие считают также как и на первого ребенка.
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:09:29
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на день приобретения права на пособия. При этом в заработок для исчисления пособия включаются премии и иные выплаты, приходящиеся согласно лицевому счету, расчетной ведомости на 2 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:11:12
пособие на 2 ребенка больше, чем на первого. Его считать не обязательно - обычно пособия утверждаются НПА.
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:18:53
А я слышала, что вообще не платится второй декртеный (тот который дородовый), если мама находится в декретном с первым ребенком и на работу не выходила. Поэтому многие и выходят на пару дней для этого... Этот вопрос не прорабатывала, т.к мне это было не нужно..:))
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:31:23
А я слышала, что вообще не платится второй декртеный (тот который дородовый), если мама находится в декретном с первым ребенком и на работу не выходила. Поэтому многие и выходят на пару дней для этого... Этот вопрос не прорабатывала, т.к мне это было не нужно..:)) ********** Вы не правы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам : 13. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: пособие по временной нетрудоспособности не назначается; работающим в период указанного отпуска на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с настоящим Положением. В случае болезни ребенка в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним; ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ НАЗНАЧАЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С НАСТОЯЩИМ ПОЛОЖЕНИЕМ.
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:37:56
13. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: пособие по временной нетрудоспособности не назначается; ________________ А разве этот дородовый - это не есть пособие повременной нетрудоспособности???
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:46:11
А разве этот дородовый - это не есть пособие повременной нетрудоспособности??? ****** Если почитать положение о назначении пособий, то можно заметить, что «дородовый» в нем выделяется отдельно и называется ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Полное название норм. документа: «ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
Беларусь
"Анонимно"09.03.2010 12:48:02
ВОПРОС: Как рассчитать среднедневной заработок для выплаты пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если заработок за два месяца работы, предшествующих наступлению нетрудоспособности, отсутствует?
ОТВЕТ: Пунктом 13 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение), установлено, что лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие по беременности и родам назначается в соответствии с Положением.
Согласно п.34 Положения работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в двух календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в указанном месяце.
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в двух календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на день приобретения права на пособия. При этом в заработок для исчисления пособия включаются премии и иные выплаты, приходящиеся согласно лицевому счету, расчетной ведомости на два календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Если работникам, указанным в части второй настоящего пункта, в двух календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления выплачивались пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам либо за ними сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для их исчисления. Если в этом периоде работнику производилось несколько таких выплат, пособия исчисляются из более высокого среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для их исчисления.
Работникам, имеющим право на исчисление пособия в соответствии с частями второй и третьей п.34 Положения, пособие исчисляется по более выгодному варианту.
Пример
Больничный лист у работницы 126 дней - с 17 сентября 2007 г. по 20 января 2008 г. Оклад указанной работницы согласно штатному расписанию на 17 сентября 2007 г. составляет 675 000 руб. Премиальные выплаты в двух календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отсутствуют.
Пособие по беременности и родам рассчитывается таким образом:
сентябрь 2007 г. - 675 000 / 20 х 10 рабочих дней = 337 500 руб.,
октябрь 2007 г. - 675 000 руб.,
ноябрь 2007 г. - 675 000 руб.,
декабрь 2007 г. - 675 000 руб.,
январь 2008 г. - 675 000 / 21 х 12 рабочих дней = 385 710 руб.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»