«...Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (например, ... получал пособие по временной нетрудоспособности в размере менее 100 процентов среднего заработка), эти месяцы исключаются из подсчета. ... Если в таких месяцах работник имел заработок выше, чем в полных (например, была выплачена пре-мия за квартал), то эти месяцы не исключаются...»
Беларусь
Оля02.12.2005 15:16:20
а если больничный 100% ( по уходу за ребенком), и если за свой счет отпуск был эти дни включать?
Беларусь
Uny02.12.2005 15:56:21
Если следовать процитированному, то получается: 1. да 2. нет (хотя здесь чего-то сомневаюсь)...