...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
nira 26.04.2006 11:24:03
Люди подскажите, что делать. Т.к. я на предприятии одна, работника отдела кадров у нас нет, подскажите, что делать в данных ситуациях:
1)принимаем работника на работу, трудовую книжку он потерял, т.к. восстанавливать стаж он не хочет, могу ли я завести новую трудовую книжку, возможно он должен написать заявление о потере и невосстановлении стажа.
2) У другого работника закончилась трудовая книжка, как я понимаю нужен вкладыш в трудовую. Где его взять?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ola 26.04.2006 12:17:07
Работник, который потерял ТК, должен обратиться на место своей последней работы с заявление о выдаче ему дубликата и никак иначе. К нам недавно заявился бывший сотрудник и как мы не выкручивались по законодательству обязаны ему выдать дубликат.
А вкладыш к трудовой заказываются там же где и трудовые.
Беларусь
nira->Ola 26.04.2006 14:10:02
Подскажите пожалуйста, где это можно посмотреть в нормативке???
Беларусь
nira 26.04.2006 14:20:43
Подскажите кто знает, где можно посмотреть инструкцию по ведению трудовых книжек.
Беларусь
Считалочка 26.04.2006 14:25:04
А вообще надо обратиться в райисполком, там, на вахте скажут, куда надо обратиться в какой кабинет и на какие стенды смотреть информацию. У нас был аналогичный случай, мне сказали, что работник д. подать объяву в газету «Республика», об утери тр. кн., а потом по старому месту работы восстановить её. В каждом райисполкоме свои заморочки. Заказывать тр. кн вы тоже будете через свой райисполком(по юр. адресу)
Беларусь
Ната 26.04.2006 15:30:19
Если работник не хочет восстанавливать стаж, то получите на него трудовую книжку как на работника, у которого её не было вовсе.
Беларусь
Алена 26.04.2006 22:15:31
По старому месту работы ему обязаны восстановить книжку при условии, что с момента увольнения прошло не более года. В другом случае трудовую придется заводить Вам. Если человек имеет претензии на восстановлени стажа, он дожен принести справки со всех или некоторых предыдущих мест работы с обязательным указанием даты приема и увольнения, кем работал и номерами приказов. На основании этого Вы можете сделать записи в трудовую, только обязательно укажите, что это дубликат. По-моему, так.
Беларусь
nira 27.04.2006 10:38:39
Люди огромная благодарность за помощь.
Но все же если не затруднит подскажить нормативку.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru