Подскажите пожалуйста. Если в ОДО только 3 учредителя и гл.бух., кто должен (может) принять решение о ликвидации? Писали,что эти люди не могут. Нанять никого не могут, все рассорились и разбежались.
Трудовой договор. Так нарушения прям самое как ни наесть нарушение. Зарплату не платят))) А кто меня уволит.? ______________________ Вот и прикладывай бумажки: что начислено, сколько недополучено, с какой даты. Заявление об увольнении на основании нарушения и с ссылкой на пункт ТК, который нарушен, указывай. Почтой - заказным, с описью вложения на имя директора, либо учредителя, либо учредительного собрания (в уставе погляди, как и чего у вас написано). В ИМНС письмо о невозможности исполнять в дальнейшем свои обязанности глав/буха, к примеру, в связи с «недоступом» к документам. Короче, з личной практики - у меня учреды вообще (пропали). Через год райсполком поставил в мою трудовую - уволена. Есть много других разных вариантов. Это я на-вскидку
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»