| |
|
|
| |
|
|
 Людмила
24.11.2014 15:08:24
|
|
|
Может ли директор ООО в РФ (гражданин РБ) быть директором ООО в РБ одновременно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
25.11.2014 12:54:56
|
|
|
Людмила, в РФ надо завести другую трудовую причем обязательно
Беларусь
|
|
|
|
Uri
25.11.2014 12:58:23
|
|
|
И кстати про табель. Вы директору прогул поставите, если он неделю не появляется в офисе, а мотается по переговорам, клиентам и т.п.?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
25.11.2014 12:58:24
|
|
|
БТР 25.11.2014 12:54:56
Людмила, в РФ надо завести другую трудовую причем обязательно
ээээээээээээээээээээ
БТР, а разве в РФ ведение тр.книжек не отменено?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
25.11.2014 13:14:03
|
|
|
Статья 255 ТК. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Статья 252 ТК. Руководитель организации
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2014 13:20:47
|
|
|
Статья 255 ТК. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
___________
Найдите ТК в последней редакции, и вас ждёт много нового.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
25.11.2014 14:11:27
|
|
|
Спасибо за замечание по выдержке из ТК. Вы правы. Это старая редакция.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2014 15:22:53
|
|
|
Людмила, а вы и есть тот директор? Если нет, то почему вам голова болит по этому поводу?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
25.11.2014 16:56:34
|
|
|
Людмила ни есть тот директор. Тот директор есть мой муж. Хочется сделать все как можно правильнее.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
25.11.2014 17:11:08
|
|
|
Людмила, в свое время, когда и в РБ нельзя было чтобы директор работал по-совместительству МНОГИЕ работали, и я не слышала ни об одной фирме чтобы этот факт проверяли. А в РБ как вы понимаете проверить проще.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
25.11.2014 17:58:51
|
|
|
И еще. По поводу ЗП этому же директору. Есть ли вариант не платить? Деятельность пока вестись не будет. Но если платить минимальную зп это отчисления в фсзн, это подоходный (хоть он и удерживается с зп),это % банка и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.11.2014 18:34:37
|
|
|
Что трудовые в РФ продаются -точно знаю, спрошу -отменили их вести или нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2014 19:33:10
|
|
|
По поводу ЗП этому же директору. Есть ли вариант не платить?
___________
Законного варианта нет. Работал — положена минимальная зарплата, без вариантов.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
25.11.2014 20:02:10
|
|
|
ДЕЛАЮ ВЫВОДЫ:
1. Директор ООО в РФ может быть одновременно директором ООО в РБ. Так же как и директор ООО в РБ может быть одновременно директором другого ООО в РБ. ( основание ст. 255 ТК РБ, которая ограничивает совмещение руководителей гос организаций и с долей гос акций).
2. МинимЗП обязаны платить ( т.к. не является единственным учредителем данной организации и обязаны заключить трудовой договор).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2014 20:16:41
|
|
|
В РБ -с директором только контракт, с надбавкой к з/плате. В первом месяце можно написать отпуск без сохранения зарплаты(до 14 дней в год не влияет ни на стаж, ни на кол-во дней отпуска). Затем до начала деятельности можно написать директору сокращенный рабочий день-например 4 часа или 6 часов-так и платить. Но это пройдет только до сдачи первых отчетов в фсзн, статистику, мнс-там вас начнут долбать если будет маленькая зарплата у директора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2014 20:25:20
|
|
|
В РБ -с директором только контракт, с надбавкой к з/плате. В первом месяце можно написать отпуск без сохранения зарплаты(до 14 дней в год не влияет ни на стаж, ни на кол-во дней отпуска). Затем до начала деятельности можно написать директору сокращенный рабочий день-например 4 часа или 6 часов-так и платить. Но это пройдет только до сдачи первых отчетов в фсзн, статистику, мнс-там вас начнут долбать если будет маленькая зарплата у директора
_______________________
Что за ерунда?
Если работы нет? Где это написано,что директору нельзя работать 2 ч в день ( 0,25 ставки)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2014 20:37:06
|
|
|
В РБ -с директором только контракт
_________
Да и это неправда.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.11.2014 22:30:43
|
|
|
На всякий случай уточнила-в Рф не отменены трудовые книжки, в них по прежнему надо вносить все записи-принят,уволен и т.п. Наши белорусские не годны.
информация точная из первых рук российского кадровика :)))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.11.2014 11:01:08
|
|
|
БТР, я уже сам уточнил - пока не отменены.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
27.11.2014 11:06:41
|
|
|
Вишь какой, сам уточнил, а народу -не сказал :-(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2014 11:25:55
|
|
|
нам (народу) все равно, это вам(директорам-фуфлыжникам) важно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»