| |
|
|
| |
|
|
 Кадры совместитель
20.08.2018 15:10:10
|
|
|
Доброго дня уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста кто владеет информацией по такому вопросу.
Жилищное товарищество, работает сантехник внешний совместитель по контракту 5 лет 0,5 ставки, однажды предыдущий бух перевел его на 0,25 ставки не взяв у него заявление и не получив подпись на приказ. И стала начислять оплату труда за 0,25 ставки. В сентябре истекает контракт у сантехника, уж что у него там за тёрки с председателем были не моё дело, и он решил, что руководство нарушило его права начисляя оплату труда меньше чем положено, хочет пойти в комиссию по трудовым спорам для того, что бы ему помогли реализовать «пересчет оплаты труда за весь период с 0,25 на 0,5+ выплатить выходное пособие за 3 месяца в связи с нарушением условий контракта» Ничью сторону не выбираю, хочу сделать правильно, подскажите плизз.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 17:54:10
|
|
|
С другой стороны и ему сложно будет доказать, что он работал 0,5 ставки.
А он не должен это доказывать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 17:54:42
|
|
|
Мораль такова - что если сотрудник пойдет в суд, то выиграет. А
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 18:00:26
|
|
|
Автор 20.08.2018 17:19:22
Спасибо, не хочу обижать человека, просто спрашиваю как правильно, надо ли выплачивать трёхмесячное , просто там же поправка кроме совместителей.
Факт нарушение условий контракта устанавливает суд или департамент инспекции по труду, они же определяют какие компенсации за это положены. Сам наниматель этого сделать не может.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 18:25:36
|
|
|
А он не должен это доказывать.
_______
Ну конечно, можно просто прийти и сказать что работал по 12 часов и суд сразу возьмёт и поверит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 18:42:56
|
|
|
у работника главный аргумент есть- контракт, где заявлено 0,5, а вы попробуйте теперь доказать иное. Суд априори на стороне работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 20:11:03
|
|
|
Суд априори на стороне работника
________
Нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2018 21:27:19
|
|
|
Нет
_______________ посмотрим. В данном случае работодатель не отвертится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2018 9:26:09
|
|
|
Есть контракт где 0,5 ставки, и нет документов подписанных работником, подтверждающие что он на 0,25 ставки переведен.
Суд станет на сторону работника. Наниматель может доказывать, что работник не отрабатывал 4 часа в день - но тогда у него должны быть прогулы зафиксированы...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2018 10:15:21
|
|
|
скорее всего тут работник в более выигрышной позиции - договаривайтесь с ним - договорится можно почти всегда. а если ни в какую не идет на контакт - надо аккуратно дать понять что и с его стороны не все так уж гладко - может задумается и станет более контактабельным)
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
21.08.2018 11:32:13
|
|
|
Соберите собрание жильцов( косяки ЖСПК им придется оплачивать)и уточните по оплате труда сантехника у них. Решение собрания для вас первично.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2018 12:54:16
|
|
|
Получается если собрание примет решение не платить, а оно такое примет, то всё вопрос решен. Хм странно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2018 13:09:14
|
|
|
Странно, что вы не знаете сколько фактически работал ваш сантехник.
Всё по сути упирается в это.
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
21.08.2018 13:44:11
|
|
|
Высшим органом управления Товарищества собственников является общее собрание его членов.
К исключительной компетенции общего собрания членов
Товарищества собственников относится:
4.9.4. избрание членов правления и председателя правления Товарищества собственников, досрочное
прекращение их полномочий;
4.9.6. предоставление полномочий председателю общего собрания (собрания уполномоченных) членов
Товарищества собственников по заключению трудового договора (контракта) с избранным (принятым) на
работу председателем правления Товарищества собственников;
4.9.7. утверждение ежегодной сметы доходов и расходов, вносимых в нее изменений;
4.9.8. утверждение сметы расходов на содержание органов управления и контроля Товарищества
собственников, определяемой в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также форм и
систем оплаты труда, мер социальной защиты работников;
4.9.9. установление размера обязательных платежей и взносов членов Товарищества собственников;
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2018 13:55:04
|
|
|
«Анонимно» 21.08.2018 13:09:14
Странно, что вы не знаете сколько фактически работал ваш сантехник.
Всё по сути упирается в это.
_______________________
Прихожу раз в месяц для начислений и платежей. Он лично у меня не отмечается. Не думаю, что на больших фирмах бухгалтер в курсе сколько работает реально работник.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2018 16:46:34
|
|
|
просто вы пытаетесь решить вопрос не своего уровня ответственности... у вас какие документы будут - по тем и работаете - будет приказ выплачивать компенсацию - выплатите. А если председатель не в курсе трудового законодательства и эту обязанность переложил на вас - тогда вы должны быть в курсе кто сколько работает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2018 16:54:21
|
|
|
Не думаю, что на больших фирмах бухгалтер в курсе сколько работает реально работник.
______
А тут не надо думать, надо открыть ТК и прочитать что наниматель обязан вести учёт отработанного времени.
Иначе вообще не понятно по какому принципу вы там зарплату считаете. Может у вас там вообще мертвые души, а зп за них вы с председателем по полам в карман кладете себе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2018 17:19:43
|
|
|
Компенсация не выплачивается:
1) т.к. совместитель
2) нарушение зак-ва Нанимателем не установлено компетентным органом.
Если решите идти в суд - делайте табели учета рабочего времени обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2018 17:23:57
|
|
|
при чем тут совместитель к компенсации за нарушение
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»