| |
|
|
| |
|
|
 ЗП в валюте
25.07.2014 9:57:34
|
|
|
С сегодня нельзя платить ЗП в валюте. Исключения для граждан иностранного государства, трудовой договор с которыми заключен на территории иностранного государства.
Юристы, подскажите, если юрлицо- резидент РБ, а учредитель- иностранное юрлицо, то может ли трудовой договор с юрлицом-РБ быть заключен по месту нахождения юрлица-нерез.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 11:59:32
|
|
|
Таким образом, с учетом высказанного Министерством труда
-
Прекрасно. Т.е., если по мнению Юрия, в июльском письме Минтруда выводы неверные, то подоложаем руководствоваться предыдущим?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 12:14:54
|
|
|
мы и дальше будем выплачивать зарплату в валюте и платить налоги как раньше, надеюсь, банк пропустит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 15:53:53
|
|
|
Кстати, только 3 банка в РБ заявили о готовности препятствовать (контролировать) выплате ЗП в валюте у представительств. Остальные банки отказались. Сейчас ждут четких разъяснений от НБ РБ.
Так что всё может вернуться обратно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 16:09:49
|
|
|
И какие это 3 банка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 16:25:43
|
|
|
Беларусбанк, БПС-Сбербанк, Приор...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 16:37:36
|
|
|
Откуда инфа по банкам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 17:29:50
|
|
|
Откуда инфа по банкам?
-
какая разница- суть же не в этом
Беларусь
|
|
|
|
Юра
29.07.2014 18:19:05
|
|
|
«Анонимно» 29.07.2014 11:59:32
Таким образом, с учетом высказанного Министерством труда
-
Прекрасно. Т.е., если по мнению Юрия, в июльском письме Минтруда выводы неверные, то подоложаем руководствоваться предыдущим?
___
:) осталось убедить в этом Минтруд
Беларусь
|
|
|
|
Юра
29.07.2014 18:19:28
|
|
|
«Анонимно» 29.07.2014 16:25:43
Беларусбанк, БПС-Сбербанк, Приор...
__
приор уже тоже вроде проводит.
Беларусь
|
|
|
|
Е.Н
29.07.2014 19:31:51
|
|
|
приор уже тоже вроде проводит.
--
а вот это интересно. Точно?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
29.07.2014 23:08:53
|
|
|
Е.Н 29.07.2014 19:31:51
приор уже тоже вроде проводит.
--
а вот это интересно. Точно?
__
а какое основание не проводить? Это в общем-то прямое нарушение договора на банковское обслуживание. ТК они не вправе контролировать, валютное законодательство не запрещает, вот и будут проводить, особенно, когда поймут, что клиенты начнут уходить в другие банки, которые проводят
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2014 23:22:15
|
|
|
Приор этим не напугаешь-у них чуть что -нам Райфайзен не велит
Беларусь
|
|
|
|
Юра
29.07.2014 23:51:32
|
|
|
«Анонимно» 29.07.2014 23:22:15
Приор этим не напугаешь-у них чуть что -нам Райфайзен не велит
__
у Вас, наверное, просто очень доброе лицо :)
Беларусь
|
|
|
|
Гость
30.07.2014 8:52:56
|
|
|
Юра 25.07.2014 20:24:01
«Представительства не являются нанимателями и Беларусь не может требовать от иностранных компаний соблюдать ее законодательство, это нонсен.»
Юрий, извините, что повторяюсь со своим вопросом, но хотелось бы прояснить Ваше высказывание.
Надо ли понимать, что Беларусь не вправе требовать и уплаты взносов в ФСЗН по заработной плате белорусских работников представительства (а может быть и подоходного налога)?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
30.07.2014 9:15:23
|
|
|
Гость 30.07.2014 8:52:56
Юра 25.07.2014 20:24:01
«Представительства не являются нанимателями и Беларусь не может требовать от иностранных компаний соблюдать ее законодательство, это нонсен.»
Юрий, извините, что повторяюсь со своим вопросом, но хотелось бы прояснить Ваше высказывание.
Надо ли понимать, что Беларусь не вправе требовать и уплаты взносов в ФСЗН по заработной плате белорусских работников представительства (а может быть и подоходного налога)?
___
проясняю: налоговые отношения регулируются национальным правом государства, это его исключительно право.
А валюта договора - это договорные обязательства, а не налоговые.
Для исключения такив вот ляпов, какой сделал Минтруд, вместо подобных разъяснений в ТК, который уже неизвестно сколько лет пытаются привести в божеский вид, необходимо прописать коллизионные нормы.
иначе выходит, что Беларусь хочет усидеть на двух стульях. Я так полагаю, вы считаете, что Беларусь все же может, да? Тогда скажите, может ли Германия, в которой открыто белорусское представительство, требовать, чтобы выплата заработной платы работникам, нанятым в РБ и отправленным в это представительство, производилась в евро, а не в рублях? Как это соотносится с Вашими и Минтурда выводами, что договоры надо в рублях заключать? И тут в рублях тоже? :)
Или может все-таки Минтруду следовало бы вспомнить о том, что Беларусь не одна на белом свете и есть очень много других стран, в которых есть свое трудовое законодательство и свои требования?
Теперь понимаете в чем ляп?
Беларусь
|
|
|
|
Е.Н
30.07.2014 9:38:49
|
|
|
выплата заработной платы работникам, нанятым в РБ и отправленным в это представительство
-
С представительствами более-менее ясно. А с иностранцами, принятыми в РБ? Им можно платить валюту или договор должен заключить иностранец-учред?
Беларусь
|
|
|
|
Гость
30.07.2014 9:54:19
|
|
|
Юра 30.07.2014 9:15:23
«Тогда скажите, может ли Германия, в которой открыто белорусское представительство, требовать, чтобы выплата заработной платы работникам, нанятым в РБ и отправленным в это представительство, производилась в евро, а не в рублях? Как это соотносится с Вашими и Минтурда выводами, что договоры надо в рублях заключать? И тут в рублях тоже? :)»
Юрий, я не знаком с законодательством Германии и ЕС поэтому на Ваш вопрос ответить не могу. Но, например, по законодательству Украины выплатить зп в представительстве иностранной организации работнику-резу в инвалюте нельзя.
Точно так же по законодательству РФ, согласно ст. 131 ТК РФ нельзя выплатить работнику иностранного представительства зп в иностранной валюте.
Беларусь
|
|
|
|
Кат
30.07.2014 10:30:52
|
|
|
Так все же, Трудовой кодекс применяется в
отношении всех работников (включая иностранных граждан) и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Беларуси.
Значит ли это, что если трудовой договор с сотрудником заключен на территории страны, в которой зарегистрирована его головная организация, то выплачивать в валюте можно, и это не будет противоречить в том числе этому комментарию минтруда?
Беларусь
|
|
|
|
Гость
30.07.2014 14:55:05
|
|
|
Юрий, хочу уточнить у Вас еще кое-что. Считаете ли Вы, что ВСЕ нормы ТК не распространяются на взаимоотношения между работниками-белорусами и представительствами? По вашему ТК ведь не должен регулировать валюту заработной платы по трудовому договору, так может он и не должен регулировать продолжительность минимального отпуска работника представительства?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 15:44:17
|
|
|
ТК Статья 3. Сфера действия Трудового кодекса
Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь.
Статья 8. Соотношение законодательства о труде и норм международного права
Республика Беларусь признает приоритет общепризнанных принципов международного права и обеспечивает соответствие им законодательства о труде.
Если международным договором Республики Беларусь установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора.
Статья 74. Формы выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.
С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.
Натуральная оплата не может производиться товарами, перечень которых утверждается Правительством РБ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-68
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»