Отпуск авансом? Надо ли удерживать по п.2 ст.107 ТК? Ситуация. Рабочий период у сотрудника, работающего по контракту с 09.09.2013 по 08.09.2014 Уходит в отпуск с 01.09.14 по 12.09.14(с последующим увольнением 12.09.14) За отработанный период отпуск 2 дня, авансом 10. В заявлении от 29.08 он же может написать по ст. 37 «прошу пред-ть отпуск с послед-щим уволн.12.09 по соглашению сторон»? Спасибо заранее за ответы
«Анонимно» 29.08.2014 15:12:40 Выплатите выходное пособие. --------------- :D Себе на эти выходные? Согласна. Просто за турботы.
Беларусь
"Анонимно"29.08.2014 16:10:12
автор у вашего дира солома в голове) У него как и у работника есть обязанность за месяц уведомить друг друга о продлении или нет контракта. раз контракт до 9 то либо вы продлеваете его еще на какой то срок либо 9 ему капец ну или же автоматом в бессрочный перейдет . Так что ни какой «отпуск с последующим увольнением» после окончания контракта не получается все же. Вы уж как ни будь определитесь чего хотите то и чем же так работнику мешает увольнение 9 для приема на другое место 15)
Беларусь
Я29.08.2014 17:04:07
«Анонимно» 29.08.2014 16:10:12 автор у вашего дира солома в голове).... чем же так работнику мешает увольнение 9 для приема на другое место 15) -------------------- меня уже сразу подловили и я исправила, что не до 08.09.14 а до 08.09.15
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»