...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
трудовая книжка 10.03.2016 11:50:04
Кто даст консультацию.
Пришел работник без трудовой. На старом месте работы он поругался и ему ее не отдали. Судя по всему были до этого и другие места работы( хотя точно не знаю)
мы хотим его взять на работу, нас все устраивает.
Как быть с трудовой? Надо восстанавливать все места его работы или можно купить новую?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 10.03.2016 23:38:19
Автор 10.03.2016 13:44:29

Отправили искать трудовую. Пока возьмем по ДП
___
скажите еще, что водителем взяли по договору подряда...
Это был весьма непрофессиональный совет про подряд, а вы его еще и послушали.
Беларусь
Юрий 10.03.2016 23:48:50
Минчанка 10.03.2016 23:36:05

А вообще-то непонятно-та организация сознательно нарушила законодательство? Или это какая-то странная месть. Он же должен был расписаться в книге учета движения трудовых. Или должны были выслать заказным письмом.
__
а что вы думаете организации сознательно не нарушают?
Беларусь
Юрий 10.03.2016 23:56:23
втор 10.03.2016 16:35:22

Понятно, что завести. Тогда мы на себя берем обязанности по сбору информации (справок) с предыдущих мест работы его. А это головная боль. Не хотим этим заниматься.
__
ну так не принимайте, или примите по совместительству, но не «по подряду», как насоветовали.
и вы не берете на себя такие обязанности, в постановлении написано про содействие, которое может выражаться в помощи сбора документов, а не в их сборе.
А вообще, если трудовая есть, основания для оформления дубликата отсутствуют.
Беларусь
Юрий 10.03.2016 23:57:20
«Анонимно» 10.03.2016 15:07:44

Так можно ли принять водителя по ДП, который будет месяц возить продукцию по графику?
__
нет.
Беларусь
Автор 11.03.2016 8:12:30
Юрий!!! Огромное спасибо!
Беларусь
Минчанка 11.03.2016 10:43:26
Юрий, я думаю, нарушают, но в данном случае нарушение какое-то очевидно глупое (я про прежнего нанимателя). Сейчас Минтруд с проверкой придет просто по звонку работника.
Беларусь
БТР 11.03.2016 10:48:02
К сожалению сейчас столько юалоб и в суды, и в департамент, что они не только не идут на проверку по единичному звонку, но даже и не звонят «попугать руководство». Тем более они не станут искать ту ИП. На невыплату зарплат и расчетов жалуются МАССОВО просто. По 10-20 чел с одного предприятия. У меня одна подружка из такого контролирующего органа говорит, что телефон с жалобами звонит не умолкая :(
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2016 11:00:35
и я вставлю свои пять копеек- вдруг у него в трудовой было написано что он не имеет права занимать должность связанную с управлением автомобиля.... а? какого вам потом будет? у нас такие есть по пьянке залетевшие и у всех такие надписи по решению суда в трудовых
Беларусь
Автор 11.03.2016 15:33:57
Интересно, а права у них не забрали?
У него своя машина. Он на ней возит наш товар, выступает в роли экспедитора ( я , кажется, об этом писала)
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2016 15:38:45
Автор, есть много нюансов, выясните его предыдущее место работы в ФСЗН и будет вам ясность. Я бы ни за что не принимала человека на работу, связанную с ответственностью за тмц без трудовой.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-50 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru