| |
|
|
| |
|
|
 Fil
22.07.2014 17:06:49
|
|
|
БГС. С 1 июля:
стр.4-5
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=12551&p0=C21400637&p1=1&p5=0
6. Сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователем в отношении каждого застрахованного лица, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60 % средней заработной платы рабочих и служащих в РБ за месяц, предшестующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:11:37
|
|
|
А с какого числа считать с 1 января или с 1 июля 2014 года?
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
23.07.2014 10:12:33
|
|
|
С 1 июля.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:23:57
|
|
|
И кто-нибудь будет пересчитывать по лицам, если в общем по предприятию больше получается? ( ну типа опрос))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:25:19
|
|
|
Так может и не париться по этому поводу?
---------
Париться надо. Потому как сравнивать будут начисления по окладам грубо говоря, это в проверке очень просто вычисляется. А вот высчитывать эти крохи бух запарится, когда численность с окладом менее 60%*СЗПРиС большая, хотя результат может для предприятия быть копеечным
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
23.07.2014 10:26:09
|
|
|
И кто-нибудь будет пересчитывать по лицам, если в общем по предприятию больше получается? ( ну типа опрос))))))
-----
Бум. Вот заавтоматизировать бы)))
Беларусь
|
|
|
|
Таня
23.07.2014 10:37:36
|
|
|
а что с совместителями непонятно, их нет в исключениях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:42:05
|
|
|
а что с совместителями непонятно, их нет в исключениях.
_______
А чего они должны исключаться? Взносы с них платятся как и со всех. Пропорционально отработанному времени и будет сравниваться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:46:22
|
|
|
И кто-нибудь будет пересчитывать по лицам, если в общем по предприятию больше получается? _______
это как так?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
23.07.2014 10:46:47
|
|
|
А вот что делать при суммированным учетом рабочего времени?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:48:10
|
|
|
это как так?
________
Это так, что у тех у кого зарплата больше 60% от средней, с лихвой способны перекрыть своими отчислениями тех, у кого зарплата меньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 10:49:00
|
|
|
Это так, что у тех у кого зарплата больше 60% от средней, с лихвой способны перекрыть своими отчислениями тех, у кого зарплата меньше.
_______________________
точно, не подумала)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 11:32:27
|
|
|
Так все-таки это надо по каждому работнику отслеживать, или взять общий ФОТ, поделить на кол-во людей и т.д.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 11:33:58
|
|
|
По каждому.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.07.2014 11:35:19
|
|
|
«Анонимно» 23.07.2014 10:48:10
Это так, что у тех у кого зарплата больше 60% от средней, с лихвой способны перекрыть своими отчислениями тех, у кого зарплата меньше. **************************
Не важно, что у кого-то больше, но у тех работников, у кого получается взносов начислено меньше минимума нужно будет по ним доначислить. По каждому работнику начислять в отдельности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 11:35:28
|
|
|
Ой, а как это по каждому? У меня есть з/ты и 2,0 млн.руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 11:37:42
|
|
|
Ой, а как это по каждому? У меня есть з/ты и 2,0 млн.руб.
_______
Вот из-за таких как вы и подкинули работёнку. А как: вот и берёте всех у кого зарплата не дотягивает до 60% от средней и доначисляете/пересчитываете взносы.
Беларусь
|
|
|
|
Серж
23.07.2014 11:38:27
|
|
|
Напишите формулу для расчета ,а то в мозгах не укладывается такое изобретение. Как можно такое выдумать.((((((((((
Беларусь
|
|
|
|
Mila
23.07.2014 11:39:15
|
|
|
Я правильно поняла, что по договорам-подряда условие об обязательной уплате минимальной суммы страховых взносов не применяется?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 11:40:38
|
|
|
А по внешним совместителям применяется?
Беларусь
|
|
|
|
Mila
23.07.2014 11:40:47
|
|
|
Застрахованный работает у страхователя по основному месту работы полный рабочий день и на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки (половину нормальной продолжительности рабочего времени).
Заработная плата за июль 2014 г. составила:
• по основному месту работы - 3 млн.руб.;
• на условиях совместительства - 2 млн.руб.
Страховой тариф, установленный страхователю, - 0,6 %.
Условимся, что средняя заработная плата рабочих и служащих в Республике Беларусь за июнь 2014 г. (месяц, предшествующий месяцу начисления страховых взносов) составляет 6 200 000 руб. Тогда минимальный размер объекта для начисления страховых взносов составит:
• по основному месту работы (на условиях полного рабочего времени) - 3 720 000 руб. (6 200 000 х 60 %), т.е. выше размера начисленного заработка застрахованного;
• на условиях совместительства (неполное рабочее время (1/2 от полного)) - 1 860 000 руб. (6 200 000 х 60 % / 2), т.е. ниже размера начисленного заработка застрахованного.
В такой ситуации страховой взнос за застрахованного подлежит уплате в сумме 34 320 руб., в т.ч.:
• по основному месту работы - 22 320 руб. (3 720 000 х 0,6 %);
• на условиях совместительства - 12 000 руб. (2 000 000 х 0,6 %).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»