| |
|
|
| |
|
|
 Тина
31.07.2007 17:27:02
|
|
|
Пожалуйста, подскажите, где я не права.
Убыточное предприятие хочет выплатить премию.
1.Нужно положение о премировании, только тогда можно премию относить на затраты\учит.для налогообл.
2.Премию нужно выплачивать по итогам за квартал
3.При исчислении среднего заработка,премия же будет учитываться.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Главбуся
31.07.2007 17:31:30
|
|
|
Все правильно. Только вот премию убыточное предприятие может выплатить в «связи со снижением убытков за квартал»и то гос. А какой смысл коммерческому при убытках платить премию, в упор не вижу...
Беларусь
|
|
|
|
Тина
31.07.2007 17:42:40
|
|
|
Людмила Сергеевна, ещё раз пожалуйста.А то не до конца поняла.«связи со снижением убытков за квартал»и то гос... Это что гос?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2007 17:52:25
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=52986
http://buh.by/mes.asp?t=50146
http://buh.by/mes.asp?t=46121
http://buh.by/mes.asp?t=30144
http://buh.by/mes.asp?t=81313
http://www.tiatis.info/blank05.htm
http://buh.by/mes.asp?t=96086
Беларусь
|
|
|
|
Тина
31.07.2007 18:22:23
|
|
|
бОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
31.07.2007 18:38:00
|
|
|
Госпредприятиям убыточным разрешается выплачивать премию при условии снижения убытков за квартал.
Беларусь
|
|
|
|
Тати
31.07.2007 23:13:03
|
|
|
А у нас поквартальное премирование для всех повременщиков. Когда делала положение о з/п записала: «Рассчитанные премии за квартал могут начисляться и выплачиваться равными долями в течение 3 месяцев.»
Звонила в МинТруд, спрашивала можно ли так, сказали, если не запрещено и работники не возмущаются, то почему бы и нет.
Кстати говоря, бывает, что убытки, хотя по показателям надо премировать. Руководителей, специалистов не премируем. Хотя в Положении эту фразу не прописывали.
А попробуйте-ка сдельщику премию не дать? Что ему тогда останется? Получается сдельщиков премируем даже при убытках.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2007 9:18:44
|
|
|
В любой организации премия платится независимо от того есть 1 рубль прибыли или 1 рубль убытков. Каждому премия выплачивается в зависимости от выполнения показателей премирования.
Беларусь
|
|
|
|
Маша
01.08.2007 9:55:52
|
|
|
А положение об оплате труда и положение о премировании это разные вещи? А если в первом прописать условия премирования ?
Беларусь
|
|
|
|
Костя В.
01.08.2007 9:58:09
|
|
|
А меня интересует вопрос,если человеку,рукодителю, выплатили премию за счёт прибыли, в расчёт среднего заработка эта сумма включается или нет? Может кто-нибудь подскажет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2007 10:39:34
|
|
|
Костя В. 01.08.2007 9:58:09,
в расчет среднего заработка все включается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»