Подскажите, облагается ли подоходным налогом компенсация работнику в размере 3-х среднемесячных зарплат при увольнении работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта (ст.41 ТК РБ) Пожалуйста !!!
ВОПРОС: Бывший работник организации в судебном порядке востребовал выплату среднего заработка за задержку расчета при увольнении и компенсацию судебных расходов. В исполнительном листе суда предложено выплатить единовременно общую сумму долга. Подлежит ли налогообложению общая сумма долга?
ОТВЕТ: Согласно Закону Республики Беларусь от 21.12.1991 № 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (далее - Закон) объектом обложения подоходным налогом являются доходы физических лиц. При этом под доходом физического лица понимаются любые получаемые (начисляемые) денежные средства и материальные ценности (ст.2 Закона). Статьей 78 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) предусмотрено, что в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 № 30, трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине нанимателя дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. Таким образом, в рассматриваемой ситуации дата увольнения изменяется на дату выдачи трудовой книжки, а сумма денежных средств, выплачиваемая нанимателем работнику в соответствии со ст.78 ТК, расценивается как сумма, полученная по месту основной работы. Эта сумма облагается подоходным налогом по ставкам, предусмотренным п.1 ст.6 Закона, по совокупности с доходами текущего календарного года. Сумма компенсации судебных расходов доходом физического лица не является, следовательно, подоходным налогом не облагается.
Я думаю что напримере этого понятно что -облагаеться