| |
|
|
| |
|
|
 Декрет
27.03.2009 13:07:55
|
|
|
Люди, подскажите мне, пожалуйста!
Работаю в гос организации по контракту. Срок истекает в октябре этого года. В сентябре я ухожу в декрет. Волнуюсь, что сократят мое место. Декретные будут платить а выходить будет некуда, начальник уже намекает...
Стыдно, но растолкуйте мне, пожалуйста, какие у меня перспективы на работу.
P S Меня собираются «выставить» по-любому, есть кандидатура на мое место...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
***
27.03.2009 13:59:45
|
|
|
Ничего не поделаешь, не расстраивайтесь раньше времени, идите себе срокойно рожайте и воспитывайте ребеночка. Мот еще во время отпуска подыщите себе что-нить даже более достойное. Поверьте опыту старших: все проходит, и потом смешно становится, из-зи чего пережиал и нервы свои тратил. Все (или почти все), кого «выпирали», устраиваются, как правило гораздо лучше, чем если бы они сидели на одном месте. Удачи вам!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:00:38
|
|
|
Пока Вы будете в декретном Вашу должность не имеют права сокращать. То что есть кандидатура не волнуйтесь, человек займет ваше место на время отпуска по беременности и родам, как только собиретесь выходить на рвботу , предупредите руководителя за три дня до выхода
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:02:47
|
|
|
Все говорят, что сократят не меня, а должность... Назовут по-другому! А выходить будет некуда. Да и контракт ведь оканчивается. Плохо мне. Кадровик говорит, что имеют право.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:03:09
|
|
|
Уволить вас до ухода в декрет не имеют право. В октябре вы еще будете на больничном по беременности и родам, думаю в этом случае вас тоже не имеют право уволить. Может только если подсунут вам на подпись какую бумажку и вы по незнание ее подпишите. Ходите себе спокойно на работу, ничего не подписывайте, будут запугивать не обращайте внимание. Думают вас выставить не могут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:05:22
|
|
|
Вас сократить тем более не имеют право. Покажите им справку что беременны и большую фигу кадровику. Пусть себя за одно место укусит.
А вообще не обращайте внимания, не вступайте в споры, берегите свои нервы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:07:03
|
|
|
Сократить беременную женщину могут только в случае ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ и ВСЕ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:08:38
|
|
|
Кадровик говорит, что сократят не меня а место, должность. Т е из декрета мне будет некуда выходить. Не будет этой должности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:12:08
|
|
|
пока вы будете в декрете должность не сократят без вашего согласия, а когда выйдите все будет как у простых смертных, но это когда еще будет, через 3 года только
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:13:34
|
|
|
значит они должны будут предоставить вам другую должность и работу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:14:12
|
|
|
Да и то было что-то от президента, документ какой-то о желательно продлении контракта до достижения ребенком возраста 5-ти лет, так что и там еще можно бороться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:16:10
|
|
|
Контракт с вами должны продлить на время декретного
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:17:03
|
|
|
Не поленитесь, сходите в юр. консультацию.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
27.03.2009 14:26:50
|
|
|
Указом Президента РБ от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» запрещено увольнять беременных женщин и нах. в отпуске по уходу за ребенком. Если мать (отец ребенка вместо матери, опекун), приступили к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком, им обязаны продлить контракт до достижения дитем возраста 5 лет. Так что не имеют вас права увольнять даже до 5-летнего возраста ребенка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:33:55
|
|
|
Так приступать к работе будет некуда! Должность сокращают. В прошлом году так уволили девочку, кадровик говорит что должность также сократили, а ей предложили за месяц до сокращения должности место дворника. Вот и весь сказ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:39:19
|
|
|
все равно закон на Вашей стороне. Они обязаны будут предложить Вам другую должность!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 14:42:09
|
|
|
я о себе. Когда я ушла в декрет- мою должность сократили, предоставили другую- потом ее тожу сократили- предоставили другую- потом ее сократили- еще другую. В декрете была 5 лет-2 детей. Вышла из декрета на последнюю должность и с пестрой трудовой книжкой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 15:03:23
|
|
|
Такая завидная должность? Может, через 3 года Вы и сами не захотите на нее выходить. Что переживать заранее на 3 года вперед. Тут бывает и на месяц спланировать не можешь, а то......
Беларусь
|
|
|
|
Fil
27.03.2009 15:10:00
|
|
|
Ни уволить, ни сократить, в общем НИЧЕГО он сделать НЕ МОЖЕТ:
Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей
...
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, ... кроме случаев ликвидации организации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 15:36:03
|
|
|
Вопрос: Каким образом наниматель может сократить должность работницы, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Ответ: Согласно ч. 3 ст. 268 Трудового кодекса Республики Беларусь не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
В связи с тем, что сокращение численности (штата) работников относится к основаниям увольнения по инициативе нанимателя (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), наниматель не вправе сократить должность, которую занимает женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижениям им возраста 3 лет.
Ведущий юрисконсульт отдела трудовых и
связанных с ними отношений юридического
управления Министерства труда и
социальной защиты
А.В.ПАРШИНА
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2009 15:37:44
|
|
|
Я собираюсь выходить на работу максимум через год (помогать некому). Состояние шоковое. Вот и рожай детей...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»