Пост. Минтранса от 25.05.2000 N 13 ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМ. ТРАНСПОРТА При суммир. учете рабочего времени продолж-ть рабочей смены водителям может устан. не более 10 час, а в искл. случаях -- не более 12 часов с соблюдением устан. нормы рабочего времени за учетный период, с разрешения мин-ва, ведомства, иного органа управления и по согласованию с отраслевым профсоюзом. В случаях, когда при междугородных перевозках предусм. пребывание водителя в а/м продолж-тью более 12 часов, на таком а/м д.б. оборудовано место для отдыха водителей и в рейс д.б. направлено два водителя.
Беларусь
"Анонимно"11.05.2009 10:35:51
ГБ Вопрос № 10353 (задан 04.12.2007). Рубрика «Учет труда и его оплаты» Подробно об устан. надбавок работникам трансп. организаций читайте в журнале «ГБ. Транспорт», 2007, № 5. На вопрос ответил консультант Прохожая В.А. Организация занимается международными перевозками (Европа, Россия). Должна ли бухгалтерия, по приезду водителя-международника: 1.из Европы;2.по РБ, рассчитывать суточные в авансовом отчете или же необходимо начислять надбавки за разъездной характер работы? ОТВЕТ: Согласно ст.91 ТК служ. командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на опред. срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служ. командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. В данном случае работникам могут устанавливаться надбавки за подвижной и разъездной характер работы (ст.99 ТК). Решение об этом принимает наниматель. Порядок, условия и размеры надбавок за разъездной характер работы определены ПСМ от 26.05.2000 № 763 «Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)». В случае если работникам установлена надбавка за подвижной и разъездной характер работы, то она выплачивается за фактически отработанное время. Надбавки согласно положению № 763 устан. в след. размерах: 40% от нормы суточных при про-ве работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (подвижной характер работы, полевое довольствие) с учетом фактического времени пребывания на территории РБ, стран ближнего и дальнего зарубежья; 50% от нормы суточных при однодневных командировках, если работа носит разъездной характер или протекает в пути, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых работниками участков при условии, если работник может ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства. Положением № 763 в т.ч. определено, что министерства, другие респ. органы гос. управления, объединения, подчиненные Правительству РБ, должны определять Перечни профессий, должностей и категорий работников, которым выплачиваются надбавки в соотв. с наст. постановлением. При отсутствии у организации вышестоящего органа гос. управления надбавки водителям могут устанавливаться в соотв. с Перечнем профессий, должностей и категорий работников, занятых в автомобильном, водном, ж/д транспорте и дорожном хоз-ве, которым выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), утв. пост. Минтранса от 09.04.2007 № 19 (с изм. от 06.07.2007 № 39). Вместе с тем в связи с произв. необходимостью наниматель вправе направить работника, кот. устан. данная надбавка, в командировку на основании приказа с выдачей командир. удостоверения и оплатой командир. расходов. Надбавка за подвижной и разъездной характер работы за время нахождения в командировке такому работнику не выплачивается.
Беларусь
SW11.05.2009 10:40:47
5 - 20 дол. США; 6-ое 15 000 бел. руб; 5-6 - 4500 бел. руб. (квартирные)
Беларусь
helga11.05.2009 10:42:15
водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов, работникам, выполняющим строительно-монтажные работы в Российской Федерации, оплата расходов за проживание вне места постоянного жительства (суточных) производится в размере не менее 40 процентов от установленных норм;(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства финансов Республики Беларусь от 30.01.2001 N 7 (ред. от 10.11.2008)«ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМ ОПЛАТЫ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ ЗА ГРАНИЦУ») 53.4. Возмещение расходов по найму жилого помещения. Расходы по найму жилого помещения возмещаются при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале. Суммы за питание, включенные в счета за найм помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат. Расходы на отдельные услуги, включенные в стоимость номера, возмещаются в пределах установленных норм расходов по найму жилого помещения. Расходы по бронированию мест в гостиницах возмещаются в пределах норм расходов по найму жилого помещения. При командировании работников в Российскую Федерацию и другие страны СНГ оплата расходов по найму жилого помещения (исключая время нахождения в дороге, кроме водителей грузовых автомобилей и лиц, командированных вместе с ними) при отсутствии подтверждающих документов осуществляется в размере пяти процентов от предельной нормы возмещения расходов по найму жилого помещения. Кроме того, при командировании в указанные страны сверх установленных норм расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов производится возмещение расходов по бронированию мест в гостинице и оплате местных сборов на право проживания в отдельных городах. Возмещение расходов по найму жилого помещения в случае проживания работника в нескольких гостиницах производится по командировке в целом в пределах установленных норм.(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 N 55 (ред. от 14.12.2007)«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ, И ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ ЗА ГРАНИЦУ»)
Беларусь
helga11.05.2009 10:45:30
норма по найму - 20 дол.США. если нет оригиналов док-тов - получается 20х5%
Беларусь
helga11.05.2009 10:47:35
извиняюсь не в ту графу глянула - норма по возмещению найма жил. помещ. - 90 дол. США
Беларусь
"Анонимно"11.05.2009 11:06:49
«Анонимно» 11.05.2009 10:08:51
Помогите пожалуйста. Как посчитать расходы по найму жил помещения? === какой найм жилья, если от 5 уехал, а 6 вернулся, у него ночь - в пути? Границу во сколько часов пересек? Документы на жилье предоставил?
Беларусь
SW11.05.2009 11:17:27
Расходы по найму я считаю в таких случаях ТОЛЬКО в белорусских рублях, не в валюте, т.е. 4500 б.р.
Беларусь
"Анонимно"11.05.2009 15:09:27
SW 11.05.2009 11:17:27
Расходы по найму я считаю в таких случаях ТОЛЬКО в белорусских рублях, не в валюте, т.е. 4500 б.р. ==== По найму жилья вообще на платятся в данном случае, какое жилье?
Беларусь
"Анонимно"11.05.2009 16:15:29
А ночные по РФ,сколько?
Беларусь
SW11.05.2009 16:26:48
Анонимно« 11.05.2009 15:09:27 По найму жилья вообще на платятся в данном случае, какое жилье? ___________ При командировании работников в РФ и другие страны СНГ оплата расходов по найму жилого помещения (исключая время нахождения в дороге, кроме водителей грузовых автомобилей и лиц, командированных вместе с ними) при отсутствии подтверждающих документов осуществляется в размере 5 % от предельной нормы возмещения расходов по найму жилого помещения; в РФ - предельная норма расходов по найму 90 дол. США, т.е. 5% от этой суммы 4,5 дол. США. (Это все при отсутствии подтверждающих документов). Иногда полезно почитать Инструкции
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»