Конменсацию за неиспользованный начислять обязательно!
Беларусь
"Анонимно"08.09.2009 16:49:07
Спасибо
Беларусь
Эд08.09.2009 17:16:21
:) За вежливость дополнительная Вам инфа:
Содержание Приказа об увольнении (освобождении от должности)
В связи со смертью (ФИО), работавшим (профессия или должность) трудовой договор прекращен (указать дату) (п. 6 ст.44 ТК РБ).
Основание: Свидетельство о смерти N, дата (указанная в свидетельстве) _________________________
Содержание записи в трудовой:
«Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника (п. 6 ст. 44 ТК РБ) ___________________________ Из Инструкции по порядку ведения трудовых книжек:
49. В случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их письменному требованию. В этих случаях в трудовых книжках в разделе »Сведения о работе« после указания порядкового номера и даты записи в графе 3 пишется: »Работа прекращена в связи со смертью«; »Работа прекращена в связи с признанием работника судом умершим или безвестно отсутствующим«; далее заполняется графа 4 (указываются дата и номер приказа (распоряжения). Эта запись заверяется в установленном порядке.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»