| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.10.2009 9:38:40
|
|
|
Можем ли мы взять по договору подряда людей или надо заключать трудовой договор? Ситуация:наша организация выполняет работу другой организации в другом городе (по ее местунахождения). Для выполнения нашей работы надо сварить трубу, сварочный аппарат принадлежит той другой организации. Для этого хотим взять сварщика. Задание четкое-сварить трубу. Смущает следующее-может ли быть при подряде ограничено место и время(время работы др.организации) для подрядчика?
Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ну просто так
09.10.2009 10:07:05
|
|
|
Дл работающих по договору подряда практически невозможно оформить командировку.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
09.10.2009 10:09:29
|
|
|
нашел, помню что терли как то темку:
http://www.buh.by/mes.asp?t=75902
-
давно было, но значит коньяк на память не влияет
:)))
Беларусь
|
|
|
|
Talina
09.10.2009 10:39:04
|
|
|
Заключайте договор подряда. Да, по подряду нет командировки, но ее включают в стоимость работ. Цена договора абсолютно договорная.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2009 10:54:21
|
|
|
-НПТ и Talina-спасибо за ответ!
командировки не будет, это я уже определила.
В смете напишем:
10 часов х 50тыс = 500тыс -сумма по договору
+ в договоре подряда фраза: «прочие расходы -за счет подрядчика», а также четко определяем место и время: «г.Витебск,улица, дом,Завод ХХХ.
Время проведения работ не должно нарушать режим работы Завода ХХХ» (что-то типа этого)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2009 10:55:04
|
|
|
вопрос потерялся:так можно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»