| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.11.2009 12:50:26
|
|
|
Подскажите, такая ситуевина по поводу 13-й зарплаты:
прошлый год отработал в организации без замечаний, в этом году достали с начислением з/п и обязанностями, уволился по статье (по-другому небыло возможности)
Намедни узнаю, что данная организация по итогам прошлого года выплачивает работникам 13-ю. Я ведь тоже тогда там работал, положена ли мне даная выплата?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
12.11.2009 13:26:43
|
|
|
э-э-э не считаете должным внимания? Но ведь многоие с таким сталкивались раньше
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2009 13:27:50
|
|
|
Колдоговор надо смотреть.
Беларусь
|
|
|
|
Д1мка
12.11.2009 13:30:19
|
|
|
13-я зп - это выплата стимулирующего характера, порядок выплаты прописывается нанаимателем в положении об оплате труда. Соответственно, спрашивать надо в бухгалтерии нанимателя
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
12.11.2009 13:35:56
|
|
|
совершенно верно, смотреть надо договор, скорее всего вас ее лишили :)
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
12.11.2009 13:36:06
|
|
|
Выплата 13-ой уволенным на усмотрение нанимателя. Он может в приказе на выплату указать, что уволенным (особенно по статье) не выплачивать. И ничего не докажете.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2009 13:41:19
|
|
|
Спасибо всем
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»