| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.11.2009 9:02:47
|
|
|
увольнение директора
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2009 13:08:53
|
|
|
всё зависит от оснований прекращения действия трудового договора (у директора, как правило, контракт), это могут быть 35,41,42,44,47 и др. статьи ТК.
http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296 ТК
как уволить? - как при приеме его на должность действовали (кто решал принять, какими документами оформлялся прием, какие сведения и куда подавались - в ИМНС о руководителе и т.д), только теперь наоборот.:-)
http://buh.by/mes.asp?t=95397
еще можно тут почитать
http://kadrovik.by там в строке поиска введите слова «увольнение директора» и посм.
например
http://kadrovik.by/topic/27438/1/#post131546
http://kadrovik.by/topic/27621/1/#post132880
http://kadrovik.by/topic/27337/1/#post130434
http://kadrovik.by/topic/26843/1/#post125979
http://kadrovik.by/topic/24703/1/#post107565
http://kadrovik.by/topic/18063/1/#post60434
http://kadrovik.by/topic/26855/1/#post126043
http://kadrovik.by/topic/26907/1/#post126474
http://kadrovik.by/topic/26907/1/#post126484
http://kadrovik.by/topic/26907/1/#post126533
http://kadrovik.by/topic/25769/1/#post115902
http://kadrovik.by/topic/25802/1/#post116122
http://kadrovik.by/topic/25802/1/#post116214
http://kadrovik.by/topic/26215/1/#post120375
http://kadrovik.by/topic/26182/1/#post120622
http://kadrovik.by/topic/26230/1/#post120674
http://kadrovik.by/topic/26948/1/#post126868
http://kadrovik.by/topic/26976/1/#post127075
http://kadrovik.by/topic/21488/1/#post132058
это просм. за три посл. м-ца (период поиска задать пожно) и т.д. и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2009 13:26:07
|
|
|
а если посадили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2009 17:34:51
|
|
|
Статья 26. Никто не может быть признан виновным в преступлении, если его вина не будет в предусмотренном законом порядке доказана и установлена вступившим в законную силу приговором суда. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
Конституция Республики Беларусь.:-)
__
так директор уже осужден к лишению свободы по приговору суда или он еще под следствием?
основания для увольнения, названия статей - в ТК РБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2009 17:43:56
|
|
|
любой трудовой договор, в т.ч. и срочный (например, контракт - это разновидность срочного трудового договора (ТК) - особенности контрактной формы найма устан. Декретом 29 и др. НПА), подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на воинскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
3) нарушение установленных правил приема на работу;
4) неизбрание на должность (в т.ч. по конкурсу);
5) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы;
6) в случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим.
...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2009 9:41:57
|
|
|
Инвентаризация!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»