учредитель - не работник предприятия? если учредителю достается прибыль предприятия, то это дивиденды (распред. чистая прибыль предприятия, которая должна быть у предприятия и которая расходуется в соотв. с решением собственников), с дивидендов удерживается подоходный налог 15% и получается сумма к выплате, которую можно перечислить в уплату его нужд, например, в д. случае в оплату ВУЗ-у за обучение физ.лица.
Беларусь
"Анонимно"07.12.2009 22:07:28
Я это знаю...Спасибо большое.А по-другому никак,да? И еще.А если оплачивать за обучение директора без договора с ВУЗом.Так можно?Оплата за счет прибыли...
Беларусь
"Анонимно"07.12.2009 22:52:00
если оплачивать за обучение директора __ а это обучение работника предприятия как-то связано с произв. деят-тью самого предприятия? Если предприятию нужен работник с опред. уровнем профессион. образования, по специальности, связ. с произв. деят-тью предприятия, то само предприятие заключает договор на его обучение с учебным заведением. Тогда в соотв. с п.п.4-2.11 ст.3 Закона «О налогах на доходы и прибыль» с 1.01.2009г. в составе прочих затрат, учит. при н/о прибыли, учитываются расходы организации на обучение кадров по договорам, закл. с учреждениями, обесп. получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (с 1.01.2009г. такие расходы на обучение работников учит. в составе затрат, включаемых в с/с продукции (работ, услуг), и учит. при н/о прибыли в фактически произведенных размерах, без нормирования (в 2008г. расходы нормировались). А если оплачиваете учебу директора по спец-ти, не имеющей отношения к произв. деят-ти предприятия (иначе договор заключило бы предприятие с ВУЗ-ом - на обучение своего работника), то у работника это доход, который он может вернуть из ЗП или займ ему м. выдать и он будет его возвращать, или предприятие почему-то вдруг за него оплатило его личные нужды своими деньгами с р/с... Если не брал займ у предприятия, если эти суммы не удерживаются из его зарплаты, а обучение его проплачено деньгами предприятия (источник этих средств чистая прибыль предприятия, а никак не затраты предприятия), то это доп. доход физ.лица, а там, где возникает доход физ.лица, там см. НПА про «зарплатные» налоги: ПН (какой размер дохода физ.лица и в каких случаях освобожд. от подоходного и см. соц. вычеты, предост. работнику законом о ПН, например,при первом высшем), ФСЗН/БГС не облаг. только то, что в перечне необлагаемых (ПСМ 115). http://buh.by/mes.asp?t=187814 про вычет по ПН еще это посм. http://buh.by/mes.asp?t=172351
Беларусь
"Анонимно"08.12.2009 0:51:39
Спасибо большое
Беларусь
Юрий08.12.2009 8:50:50
учредитель - не работник предприятия? если учредителю достается прибыль предприятия, то это дивиденды (распред. чистая прибыль предприятия, которая должна быть у предприятия и которая расходуется в соотв. с решением собственников), с дивидендов удерживается подоходный налог 15% и получается сумма к выплате, которую можно перечислить в уплату его нужд, например, в д. случае в оплату ВУЗ-у за обучение физ.лица. ____________ никакие это не дивиденды, а подарок. см Указ 300 и оказывайте на здоровье.
Беларусь
"Анонимно"08.12.2009 13:18:44
никакие это не дивиденды, а подарок. см Указ 300 и оказывайте на здоровье. __ интонация суровая («и тут вступаю я - весь в белом») - «никакие это не...» :-) Юрий, ну, мысль (тем поздним вечером, когда писалось в ответ автору вопроса:-) о дог. оказания спонс. помощи имела право на жизнь, можно и о спонсорстве поговорить, но только внимательно вчитавшись в условия Указа 300. проситель спонс. «помощи» - в вопросе автора - не некое абстрактное физ.лицо, а физ.лицо-учредитель-не работник. автор, правда, не указала ОПФ предприятия, но этот дог. оказания спонс. помощи - как ни крути, означает сделку с аффилиров. лицом, а это наверняка вызовет неподдельный интерес и доп. вопросы при любой проверке, согласитесь. и действовать через дивиденды, отдав гос-ву 15% ПН с дохода и избежав последующего декларирования доходов, имхо, - более спокойное решение. ну, за что учредителю такие дорогие подарки-то дарить, используя прибыль предприятия (даже если он имеет горячее желание получить высшее образование - с оплатой за него с р/с предприятия за счет прибыли, добытой предприятием тяжким трудом) и еще (по месту основной работы - есть же оно у него где-то) вычет по ПН за 1-ю вышку получит.... :-) ну, и «подарок» - доход таки, а как облагается доход «облагодетельствованного» физ.лица и какие суммы освобождены от н/о - в законе о ПН с физ. лиц. Считать надо - что выгоднее, причем не только выгоду денежную, но и сравнить бумаготворчество по дивидендам и по «спонсорству». и про ЧУП, где «всё моё», еще можно многое понаписать. кому хочется еще - продолжайте, на то добрая интернет-воля.:-)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»