Коллеги бухгалтеры а также юристы,будьте добры, подскажите как правильно поступить в случае когда сотрудник,уволенный по собственному желанию,отказывается забирать трудовую книжку и окончательный расчет.Уведомлен заказным письмом.Что надо сделать еще?
п.48 Постановление Министерства труда Республики Беларусь 9 марта 1998 г. N 30:«В случаях, когда работник отказывается сам получить трудовую книжку (например, он считает, что наниматель уволил его незаконно) и несмотря на заказное письмо с уведомлением о необходимости получения трудовой книжки не является за ней и не выражает согласия на пересылку ее по почте, наниматель не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Факт отказа от получения трудовой книжки оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.» Относительно зарплаты, её необходимо внести на депозитный счёт нотариальной конторы за счёт работника, тогда, согласно ГК РБ, обязательство считается исполненым.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»