| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
05.02.2010 12:27:08
|
 |
 |
Тупик. Не понимаю чем для отчета 1-МП среднесписочная численность работников отличается от списочной численности в среднем за год. Капец просто какой-то!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
05.02.2010 12:30:27
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2010 12:32:51
|
 |
 |
там же есть инструкция
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2010 12:33:05
|
 |
 |
среднесписочная - только те, на кого начисляли зарплату и отпускные, списочная в среднем - те кто числился на предприятии
Беларусь
|
 |
 |
Vasilisa
05.02.2010 12:35:12
|
 |
 |
Показатели среднесписочной численности работников и списочной численности работников в среднем за период определяется в соответствии с пунктами 8-16 инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа РБ от 17 сентября 2001г. №80 (Национальный реестр правовых актов РБ, 2001г., №94, 8/7299) (далее- Инструкция по труду). Среднесписочная численность работников – определяется на основании численности работников списочного состава. В нее не включаются работники списочного состава: • находящиеся в отпусках по беременности и родам; • по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; • не явившиеся на работу в связи с временной нетрудоспособностью, уходом за больным; • работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы (кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя); • внешние совместители, работающие по гражданско-правовым договорам и другие. Работники, принятые или переведенные по письменному заявлению работника на работу на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, при определении среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени согласно подпункту 16.3 пункта 16 Инструкции по труду. Работники, переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы, согласно подпункту 16.4 пункта 16 Инструкции по труду. Списочная численность работников в среднем за год – определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы организации, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, согласно пункту 15 Инструкции по труду. Списочная численность работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность) – исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.
Беларусь
|
 |
 |
Li
05.02.2010 12:38:06
|
 |
 |
Как я разобралась списочная в среднем это:всего за месяц - кто отработал хотя бы один день,без декретников,/все складываем/12 месяц. Среднесписочная : учитываем сколько дней отработал т.е человек может войти как 0,3если отработал 7 дней. И тоже без декретников.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2010 12:42:55
|
 |
 |
а я примерно ставлю. в списочной каждый человек учитывается как единица,а в среднесписочной главное неполную ставку складывать как она есть, т.е. 0,5+0,5=1 А то они среднюю тогда прикидывают и звонят, если меньше среднемесячной допустимой зарплаты выходит
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2010 21:36:05
|
 |
 |
вот у меня с этих их округлениями и получилось, что ср.з/плата чуть выше МЗП!:-)
Беларусь
|
 |
 |
Марта
07.02.2010 16:25:53
|
 |
 |
А может получится так, что среднесписочная численность меньше списочной, т.е. стр 1 меньше стр 2. (из-за отпусков без сохранения ЗП). Причем за счет округлений в строке 11 цифра не совсем правильная.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.02.2010 15:08:56
|
 |
 |
?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.02.2010 19:10:23
|
 |
 |
1
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.02.2010 16:46:23
|
 |
 |
А может получится так, что среднесписочная численность меньше списочной, т.е. стр 1 меньше стр 2. (из-за отпусков без сохранения ЗП). Причем за счет округлений в строке 11 цифра не совсем правильная.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
10.02.2010 16:50:02
|
 |
 |
Это может быть ещё и по причине работы основных работников не на полную ставку. В табеле ставится, допустим, 6 часов. В среднесписочной идёт как 0,75, а в списочной в среднем за период, как 1. И если таких работников наберётся несколько, то ...
Беларусь
|
 |
 |
Виктория
10.02.2010 17:01:18
|
 |
 |
В прошлом году по новому предприятию считали с инспектором со статистики так. Строка 01 - как мне говорили по головам работающих без совместителей и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, слаживала и делила на 12. по строке 01 - по ставкам. Считала кто в каком месяце работал на полную ставку, на 0,5( 0,5х2)=1 чел.Слаживала все и делила на 12. Всегда получалось, что строка 01 больше чем 02.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.02.2010 0:40:46
|
 |
 |
А еще учтите, если в отпуске по инициативе нанимателя, то все равно люди учитываются.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.02.2010 12:22:23
|
 |
 |
Совместитель - средняя численность за год 0,5 составила - ставим 1?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|