| |
|
|
| |
|
|
 Дмитрий
23.02.2010 9:37:34
|
|
|
Уважаемые коллеги. ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА В СЛОЖИВШЕЙСЯ У НАС ОЧЕНЬ НЕПРОСТОЙ СИТУАЦИИ. Погиб водитель в ДТП. Как правильно оформить его увольнение, как правильнее выплатить заработную плату и кому её выплатить.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
andrulka
23.02.2010 9:48:56
|
|
|
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов. ст 77 ТК
Освобождение от налогообложения материальной помощи предоставляется по месту основной работы (службы, учебы) умершего работника (в том числе ранее работавшего пенсионера) одному из лиц, состоящих с умершим работником в отношениях близкого родства, а также работникам (в том числе ранее работавшим пенсионерам) в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства
(подп. 1.8 ст. 163 НК).
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 августа 2006 г. N 530 О СТРАХОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
298. Страхователь обязан:
своевременно проходить регистрацию (перерегистрацию) у
обеспечивать застрахованным здоровые и безопасные условия труда, проведение мероприятий по предупреждению и сокращению страховых случаев;
в течение трех рабочих дней со дня наступления несчастного случая на производстве или установления профессионального заболевания сообщить о нем страховщику;
в порядке, определенном законодательством, расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ну и по поводу увольнения:
Статья 44. ТК РБ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
.....
6) смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя - физического лица.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.02.2010 9:50:08
|
|
|
Трудовые отношения прекращены в связи со смертью. Приказ и запись в трудовой. Копию свид.о смерти. Зарплату и все компенсации (как при увольнении) выплачиваете по заявлению членам семьи, совместно проживающим. Не забудьте о пособии на погрбение. Виплачивается за счет ФСЗН (размер и документы требуемые узнаете у своего инспектора)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.02.2010 10:01:17
|
|
|
А главное не быстренько составляйте акт по моему форму Н-1 и сообщайте в департамент по охране труда. Время на это ограничено, а штрафы большие. И быстренько шерстите нормативку локальную по охране труда, которая у вас должна быть на предприятии. Потому как придут проверять.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»