| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
10.03.2010 17:56:30
|
 |
 |
Есть тут кто из бюджетников? У меня вопрос по начислению з/п. Моя мама пришла ко мне с вопросом, т.к. бух на работе отказалась ей ответить на ее вопросы. Она мне принесла 2 расчетного листка, в котором в одном 192 часа, а в другом 204 часа, а тариф одинаковый почти, вредность одинаковая, премии одинаковые (разница в руб. 200-300). Получается, что сколько бы она часов ни кработала, з/п неизменная?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Клэр
10.03.2010 18:28:51
|
 |
 |
Когда человек «на окладе», то важно какую часть месяца отработал. В каждом месяце своё количество часов. Более того, когда в году много праздничных дней попадает на выходные, среднедневная ЗП «окладников» меньше, хотя работают они больше.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.03.2010 18:30:19
|
 |
 |
январь оклад 381553 норма 135 ______________ тариф 192ч - 293370 вред. 192 ч 129600 стаж 192 29337 контр 192 20536 премия 192 102679 ночные 64 39116 премия 115104 мат.помощь 30732 инд.з/п 13504 коп 8 ___________ итого 773986
февраль оклад 381553 норма 140 _______________ъ тариф 204 293894 вред 204 129831 стаж 204 29389 контр 204 20573 премия 204 102863 ночные 72 41491 премия 135310 мат.помощь 30902 ___________ итого 784255
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.03.2010 18:41:31
|
 |
 |
Клэр, она работает на каком-то тарифе, а оклад для чего-то в начале расчетного стоит, но я не могу разобраться что это за зарплата такая....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.03.2010 20:50:03
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 7:57:55
|
 |
 |
fg
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 8:55:25
|
 |
 |
От кол-ва часов рабочих в месяце ЗП будет зависеть при повременной оплате за час, если сотрудник на окладе, т.е. ему установлен оклад за месяц - то кол-во часов в расчетном- просто справочная информация.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.03.2010 9:01:35
|
 |
 |
«Анонимно» 11.03.2010 8:55:25 От кол-ва часов рабочих в месяце ЗП будет зависеть при повременной оплате за час, если сотрудник на окладе, т.е. ему установлен оклад за месяц - то кол-во часов в расчетном- просто справочная информация. ___________ Количество часов в расчетном - это не справочная информация. Мама говорит, что она работает на тарифе, чего в начале стоит оклад для меня это загадка. Что такое тариф и почему за 192 ч и за 204 ч сумма тарифа почти одинакова?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 9:13:43
|
 |
 |
Мама говорит, что она работает на тарифе, чего в начале стоит оклад для меня это загадка === Нет такого понятия - работать на тарифе. Есть тарифный оклад, это когда за месяц начисляется тарифный оклад по штатному расписанию + надбавки. А есть почасовая оплата, это когда тарифный оклад делится на кол-во часов рабочих в месяце и умножается на кол-во отработанных часов. Есть есще сдельная оплата, когда устанавливается стоимость одного часа, при расчете ЗП за месяц эту часовую оплату умножают на кол-во отработанных часов + надбавки = сдльная оплата труда.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.03.2010 9:55:44
|
 |
 |
to «Анонимно» 11.03.2010 9:13:43
Хорошо, пусть будет она на окладе, тогда почему оклад стоит 381553, на начислено по какому-то тарифу 293894? Вот я привожу 2 расчетных листка (январь и февраль) и ничего не понимаю, как считают они зарплату. Мама психует и никто ей не может пояснить почему так:(( Старшая ей говорит, чтобы они брали больше часов, будет дольше зарплата, она работает целый месяц, берет по максимуму часов, а зарплата мало чем отличается:(( Решила разобрать этот вопрос, но не могу ничего найти почитать на эту тему, встречала начисление зарплаты только такое, что «Анонимно» 11.03.2010 9:13:43 описал. Если кто-нибудь меня направит, где про это почитать, буду премного благодарна:))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 10:04:53
|
 |
 |
Хорошо, пусть будет она на окладе, тогда почему оклад стоит 381553, на начислено по какому-то тарифу 293894? === Тариф 293894 - это вероятно тарифный оклад по штатному, оклад 381553 - это тарифный оклад + повышающий коэффициент, т.е. оклад = тарифный оклад + коэффициент, который входит в оклад расчетный. А дальше идут месячные надбавки.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.03.2010 10:10:48
|
 |
 |
А почему в январе он 293370, а в феврале 293894? Мне кажется здесь что-то не то....
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.03.2010 10:12:29
|
 |
 |
оклад 381553 - это тарифный оклад + повышающий коэффициент, т.е. оклад = тарифный оклад + коэффициент, который входит в оклад расчетный. А дальше идут месячные надбавки. ____________ А зачем его ставить в начале расчетного с этим коэфициентом, если он в расчете зарпалты не учавствуют(как мне показалось)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 10:26:12
|
 |
 |
А зачем его ставить в начале расчетного с этим коэфициентом, если он в расчете зарпалты не учавствуют(как мне показалось) === На него насчитываются остальные надбавки.
Беларусь
|
 |
 |
Ларри Флинт
11.03.2010 10:34:57
|
 |
 |
Мля... автор .. читани первое сообщение от Клэр и не дури голову... или тебе еще механизм всего расчета зарплаты рассказать?? Поражаюсь энергии некоторых... Рабочие никогда не понимали в з/п.. и всегда чувствуют себя обделенными... электорат вечно обманывают... Р.S. Автор , как бе в феврале 28 дней, а марте 31 ..и это никоим образом не означает, что в марте будет выше зарплата, чем в феврале.. зарплата платится за месяц!!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 11:51:25
|
 |
 |
Начните с того - где и кем работает мама.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.03.2010 12:18:13
|
 |
 |
Начните с того - где и кем работает мама. ___- Замечание по делу:)) Мама работает в псих. интернате детском (в новинках), няней.
Беларусь
|
 |
 |
Клэр
11.03.2010 12:31:36
|
 |
 |
Автор, самое правильное, чтобы Ваша мама подошла в бухгалтерию к расчетчику. Пусть объяснит из чего складывается оклад и что такое тариф. Чего нервничать и гадать?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.03.2010 12:41:05
|
 |
 |
Клэр я ей тоже об этом говорила и она уже не раз подходила, но толку не добилась и ничего не поняла. и я звонила буху (гл.бух их на больничном) и мне она вообще ничего не объяснила, сказала, что она не обязана никому ничего объяснять и она все делает правильно. Я пыталась с этой расчетчицей поговорить, говорила мягко, не ругаясь, просила, чтобы она как бух буху в кратце рассказала кухню эту, да хотя бы про этот тариф, больше мне ничего не надо, но она кинула трубку. Маму жалко, работает, старается, хочет перед пенчией, что-нибудь отложить из этих копеек, а толку 0! Так хоть бы логически понять почему так, может и не надо часов столько брать....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.03.2010 12:50:01
|
 |
 |
Автор, кем работает ваша мама?
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
11.03.2010 12:53:08
|
 |
 |
сказала, что она не обязана никому ничего объяснять и она все делает правильно. Я пыталась с этой расчетчицей поговорить, говорила мягко, не ругаясь, просила, чтобы она как бух буху в кратце рассказала кухню эту, да хотя бы про этот тариф, больше мне ничего не надо, но она кинула трубку. ------------------------------ То, что она не стала с вами объясняться - это правильно, вы не работник организации, я тоже никогда не разбираюсь с родственниками работников. Но работнику своему все объяснить и «разжевать» она обязана, это его заработанные деньги и он вправе поитересоваться расчетом своего заработка. Здесь выход только один - обратиться к ГБ, желательно с письменным заявлением, если ГБ точно так же, как и расчетчик, посылает... Ваша мама интересуется своей зарплатой, а не зарплатой своей коллеги, это её право, а обязанность бухгалтерии - удовлетворить её интерес в мельчайших подробностях. Возможно, всё расчитано правильно, а возможно, что допущена ошибка, и в интересах того же бухгалтера разобраться с работником и либо доказать свою правоту, либо обнаружить и исправить свою ошибку. Тем более, что предприятие бюджетное.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-35
|
|
| |
|
|