| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.07.2010 14:52:48
|
|
|
Очень прошу кто знает напишите: работников отправляют в отпуск по инициативе нанимателя с 01.07 по 31.07 с оплатой 2/3 тарифной ставки. 1.Оплачиваются только рабочие дни или календарные?
2.Эти выплаты учитываются при налогообложении прибыли?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 14:57:09
|
|
|
а что это за вид отпуска такой????)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:20:34
|
|
|
ст.191ТК РБ отпуск с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя.Вот такой вид отпуска.
Кто знает как считать отзовитесь, помогите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:29:52
|
|
|
я считала 2/3 за рабочие дни тарифн.зар.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:31:13
|
|
|
ну конечно только за рабочие дни
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:36:51
|
|
|
Только за рабочии дни по графику, без надбавок и доплат (если они есть в организации).
Ст.164 ТК – Время отпуска по инициативе нанимателя и простоя включаются в рабочий год.
п.4.9 и п.5.3 Перечня выплат (приложение к инстр.47) – оплата отпуска по инициативе нанимателя и простоя в размере 2/3 не учитывается при исчислении среднего заработка.
Проблемы возникают когда считаешь средний заработок (отпуск, больничный, увольнение).
Пункт 13 Инструкции № 47 – месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:39:52
|
|
|
Во время отпуска с частичным сохранение з/пл работник не имеет право на оплату б/л (подп.26,5 п.26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:45:34
|
|
|
В бухгалтерском учете данные выплаты включаются в себестоимоть (подп.2.3.3 Осн.полож.по составу затрат)
Но в целях налогового учета необходимо произвести корректировку данных бухгалтерского учета и отразить в составе внереализационных расходов.
Учитываемых при налогообложении прибыли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:48:23
|
|
|
Всем спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:51:39
|
|
|
А почему оплачиваютчя рабочие дни? это же отпуск - а он в календарных днях? у вас он с 01.07. по 31.07. Значит платим и за выходные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 15:56:25
|
|
|
А почему оплачиваютчя рабочие дни? это же отпуск - а он в календарных днях? у вас он с 01.07. по 31.07. Значит платим и за выходные.
=======
это не отпуск
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 16:03:23
|
|
|
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ст.191 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2010 16:04:21
|
|
|
Согласно подп.26.6 п.26 Положения № 1290 пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отпуска без сохранения заработной платы.
Таким образом, за периоды отпусков, установленных ст.189-191 ТК, пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Однако, если временная нетрудоспособность продолжается после отпуска без содержания, пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня, следующего за днем его окончания. При этом отсчет первых 6 календарных дней нетрудоспособности для исчисления пособия в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка начинается с первого дня освобождения от работы, указанного врачом в листке нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»