Выдаем моющие для санитарно-бытовой комнаты: мыло, туалетную бумагу и т.п., для продавцов моющее для уборки торгового места. Надо ли эти расходы нормировать? По факту посмотрела, то очень отличается количество потребляемых моющих по месяцам: в одном месяце-почти нифига, а в другом- сумма приличная.
Я парилась, потом сделала приказ и утвердила нормы по всем чистящим-моющим-туалетным, завхоз выдает все это в пределах утвержденных норм, а если тырят мыло и туалетную бумагу- то и сверх норм как «обеспечение здоровых и безопасных условий труда».
Беларусь
Fil12.08.2010 8:27:49
«Анонимно» 30.10.2007 16:19:53
http://www.buh.by/mes.asp?t=59517 Главбуся 19.09.2006 Туалетную бумагу и прочие жидкости разрешили списывать на с/с. Это расходы, связанные с организацией отдыха трудящихся в обеденный перерыв и с гигиеной трудящихся http://www.buh.by/mes.asp?t=33311 Главбуся 05.02.2007 Нормируются только материалы, используемые в основном производстве. А вся эта фигня типа туалетной бумаги и моющих средств (кроме мыла- 400 г на человека в месяц , причем должности д.б. указаны в колдоговоре - у кого работа грязная) списывается по факту. Естественно, тонну на 10 м квадратных не спишешь. В разумных пределах. А вот у кого вид деятельности основной (гостиницы), здесь надо разрабатывать самостоятельно нормы- с учетом требований санстанций. http://www.buh.by/mes.asp?t=30850 LF 13.12.2005 Пост. Минтруда от 27.04.2000 N 70 утв. Правила обеспечения работников смывающими и обезвреж. средствами. Согласно этим правилам в соответствии с законодательством на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением кожных покровов, работники бесплатно обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами. Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются нанимателем исходя из характера и видов работ, согласовываются с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом и утверждаются руководителем организации. Потребность в смывающих средствах опред-ся из расчета не менее 400 г. в месяц мыла или аналогичных по действию смывающих средств на одного работника. В организациях, где имеются санитарно-бытовые помещения, оборудованные душевыми и умывальниками, постоянно обеспечиваемыми смывающими средствами, их выдача непосредственно работникам не производится. При умывальниках должны иметься в достаточном количестве регулярно сменяемые полотенца или воздушные осушители рук. При этом к работам с вредными и опасными условиями труда при решении вопросов обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами относится производственная деятельность, при которой на кожные покровы работников воздействуют вредные вещества (ГОСТ 12.1.007-76 «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности» - утвержден и введен в действие пост. Госкомстандарта Совмина СССР от 10.03.1976 N 579, изменения утверждены и введены в действие пост. Госкомитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 28.03.1990 N 625) и (или) биологические объекты: микроорганизмы, насекомые и другие (ГОСТ 12.1.008-76 «Биологическая безопасность. Общие требования» - утвержден и введен в действие пост. Госкомстандарта Совмина СССР от 10.03.1976 N 578). К смывающим и обезвреживающим средствам относятся: мыло или аналогичные по действию смывающие средства, защитные пасты (мази, кремы и т.п.), очищающие и защищающие кожу человека от воздействия вредных веществ и биологических объектов, а также дезинфицирующие средства. Таким образом, если у вас есть спецкомната - может списать мыло по норме по п.2.2.6.3 ОПСЗ (обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований) и п.28.19 Инструкции о порядке исчисления и уплаты в бюджет налогов на доходы и прибыль, утв. пост. МНС от 31.01.2004 № 19. А насчет туалетной бумаги стандарты и Минтруда ничего не говорят. Нет в социальном государстве соответствующих норм, а, значит, включать в затраты сей интимный расход не положено. Среди думавших иначе были жертвы, подвергшиеся экономическим санкциям. http://www.buh.by/mes.asp?t=8823 http://www.buh.by/mes.asp?t=14485 :) Уборщица пришла
Беларусь
Fil12.08.2010 8:28:59
Ещё:
Дед пихто 04.11.2004 18:25:23
Я решил проблему, написав служебную записку своим руководителям:
Главе холдинга «Roga&Copyta Ltd», Руководителям структурных подразделений сети предприятий «Вымя»
В целях предотвращения нездоровых эротических фантазий представителей проверяющих органов во время проведения проверок, а также профилактики характерных покраснений отдельных участков тела после индивидуальных или групповых брачных игр с проверяющими,
Настоятельно рекомендую: Сотрудникам холдинга «Roga&Copyta Ltd» и всех структурных подразделений сети предприятий «Вымя», даже не пытаться предоставлять в бухгалтерию с целью оплаты или согласования приобретения следующие документы: счета, накладные, квитанции, инвойсы и иные документы с позициями:
1. Кофе, чай, соки, спиртные напитки (включая пиво); 2. Сигареты, спички, зажигалки, кремний для зажигалок; 3. Туалетную бумагу, одноразовые или банные полотенца, банные веники, одноразовую столовую посуду; 4. Услуги саун, бань, фитнес-центров, спортивных залов и иных оздоровительных учреждений; 5. Приходно-расходные документы с казино, боулинга, спортингклуба, баров/ресторанов, публичных домов (во время зарубежных командировок), гейклубов, стриптиз-баров и пр.
Все вышеуказанные позиции ТМЦ, или услуг рекомендую оплачивать самостоятельно и за счет собственных средств заинтересованных в их потреблении лиц.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»