...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Прохорр 24.08.2010 12:24:57
Организация имеет лицензию на осуществление некой деятельности. Для осуществления этой лицензируемой деятельности нанимается работник по договору подряда (не ИП, своей лицензии нет). Есть ли в этой ситуации нарушение?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Валерия 24.08.2010 12:29:13
нет, он же лицо выполняющее работы просто... а во всех документах он просто представитель данной организации
Беларусь
Прохорр 24.08.2010 12:30:54
Спасибо за мнение. Мне кажеться что так нельзя, но пока не нахожу обоснования...
Беларусь
КИА 24.08.2010 12:33:07
не знаю, про Ваш случай,но при проектировании у ИП д.б лицензия, консультировались в лицензионном органе,
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 12:36:13
В нашей организации мы считаем, что есть нарушение. Но есть моменты (например в разработке проектов - экологический раздел, который не требует наличия лицензии), когда берем по договору подряда.
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 12:43:08
внимательно посмотрите лицинзионные требования на предмет обязательного наличия работников выполняющих работы В ШТАТЕ
некоторые виды содержат это требование, что прямо указано в положении о выдаче лицензии на конкретный вид д-ти
Беларусь
Прохорр 24.08.2010 13:23:22
Насколько я понимаю, по договору подряда подрядчик оказывает услуги от своего имени, т.е. он исполнитель лицензируемых услуг, значит он обязан иметь лицензию. А физ.лицо не может получить лицензию (кроме адвокатов и нотариусов). В чем я не прав?
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 13:27:46
работник будет действовать от имени предприятия или работа выполняется для предприятия?
какой вид деятельности?
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 13:33:04
из К+:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ
...Следует обратить внимание на следующий аспект заключения ГПД, связанный с привлечением к оказанию лицензируемых видов деятельности работника на основании ГПД. В некоторых организациях сложилась следующая практика. Юридическое лицо имеет лицензию на осуществление определенного вида деятельности. Соответственно оно имеет право на занятие данным видом деятельности. Сам лицензируемый вид деятельности складывается из осуществления определенных действий работниками юридического лица. Однако для осуществления действий, связанных с осуществлением лицензируемого вида деятельности, привлекаются лица на основе ГПД. Например, организация имеет лицензию на осуществление деятельности по заготовке и переработке древесины. Одним из лицензионных требований, предусмотренных законодательством, является наличие квалифицированных работников, обеспечивающих качественное и безопасное осуществление лицензируемой деятельности в соответствии с требованиями технических нормативно-правовых актов, имеющих соответствующие документы, подтверждающие их квалификацию и профессиональную подготовку. Юридическое лицо заключает с работником (например, вальщиком), имеющим подтверждение своей квалификации (соответствующее удостоверение), не трудовой, а гражданско-правовой договор. Правомерна ли такая практика? На наш взгляд, это не соответствует нормам лицензионного и гражданского законодательства. Большинством нормативно-правовых актов, регулирующих выдачу лицензий на занятие определенным видом деятельности, предусмотрено наличие в штате лицензиата (субъекта, обратившегося за получением лицензии) соответствующего работника. Наличие в штате предполагает наличие соответствующей должности (профессии) в штатном расписании и соответственно заключение с работником трудового договора для оформления правоотношений с нанимателем. Также анализ правоотношений, возникающих при заключении ГПД, позволяет сделать следующий вывод: при заключении ГПД работник (исполнитель) будет являться лицом, оказывающим соответствующие услуги нанимателю (заказчику - юридическому лицу). То есть субъектом осуществления лицензируемого вида деятельности в данном случае будет являться сам работник-исполнитель (физическое лицо), а не юридическое лицо, с которым у него заключен ГПД. Деятельность при оказании подобных услуг будет являться лицензируемой, и соответственно оказание их физическим лицом будет являться незаконным.
...
Беларусь
Валерия 24.08.2010 13:34:59
Прохорр: по моему многие ответившие до конца не поняли суть вопроса

«КИА 24.08.2010 12:33:07 не знаю, про Ваш случай,но при проектировании у ИП д.б лицензия, консультировались в лицензионном органе...»
вы ведь написали что не ИП
«»Анонимно« 24.08.2010 12:43:08 внимательно посмотрите лицинзионные требования на предмет обязательного наличия работников выполняющих работы В ШТАТЕ»
это тоже другое, это когда при выдаче лицензии существуют требования по штату сотрудников

и как вы сами ответили «Прохорр 24.08.2010 13:23:22 А физ.лицо не может получить лицензию»
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 13:39:50
на: это тоже другое, это когда при выдаче лицензии существуют требования по штату сотрудников
++++
извините, но если на момент получения лицинзии работники были в штате, а затем они уволены, то лицинзиат уже не отвечает лицинзионным требованиям и это является основанием, как минимум, приостановки действия лицинзии,
так что все понято очень даже правильно :)
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 13:43:15
и еще, как правило это звучит так:
Лицензионными требованиями и условиями, предъявляемыми к соискателю лицензии при ее выдаче и !!!к лицензиату при осуществлении им лицензируемой деятельности!!!, являются:...
Беларусь
Прохорр 24.08.2010 14:13:26
Если ли хоть какой-нить довод что так можно? Если все таки так нельзя, какие последствия? Отгребает Подрядчик за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации и за занятие деятельностью, требующей лицензии, без лицензии? А Заказчик за отгребает или нет?
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 14:18:46
Прохор, что бы ответить на первый вопрос нужно знать вид деятельности какой?
А так, теоритически, последствия:
ГК Статья 170. Недействительность сделки, совершение которой запрещено законодательством.
Сделка, совершение которой запрещено законодательством, ничтожна.
При наличии умысла у обеих сторон такой сделки - в случае исполнения сделки обеими сторонами - в доход Республики Беларусь взыскивается все полученное ими по сделке, а в случае исполнения сделки одной стороной с другой взыскивается в доход Республики Беларусь все полученное ею и все причитающееся с нее первой стороне (в возмещение полученного).
При наличии умысла лишь у одной из сторон такой сделки все полученное ею по сделке должно быть возвращено другой стороне, а полученное последней либо причитавшееся ей в возмещение исполненного взыскивается в доход Республики Беларусь.
Беларусь
Валерия 24.08.2010 14:18:54
«Анонимно» 24.08.2010 13:39:50
извините, но если на момент получения лицинзии работники были в штате, а затем они уволены, то лицинзиат уже не отвечает лицинзионным требованиям и это является основанием, как минимум, приостановки действия лицинзии,
так что все понято очень даже правильно :)
---------
Прохорр не говорит что у него нет сотрудников для этого вида деятельности, вопрос в том можно ли нанять по договору подряда... может у него этих работников штук 10, просто 11 хочет по подряду :)

Прохорру: чтобы быть 100% уверенным пишите письменный запрос в лицензирующий орган...
Беларусь
Прохорр 24.08.2010 15:12:14
Ок, дзякуй. В лицензирующий орган писать не буду, а то сразу же отгребем...
Беларусь
"Анонимно" 24.08.2010 15:22:05
Статья 12.7. Незаконная предпринимательская деятельность
1. Предпринимательская деятельность, осуществляемая без специального разрешения (лицензии), когда такое специальное разрешение (лицензия) обязательно, либо с нарушением правил и условий осуществления видов деятельности, предусмотренных в специальных разрешениях (лицензиях), если в этих деяниях нет состава преступления, -
влечет наложение штрафа в размере от десяти до пятидесяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя - от десяти до двухсот базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации, или лишение права заниматься определенной деятельностью, а на юридическое лицо - до пятисот базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации, или лишение права заниматься определенной деятельностью.
(часть первая статьи 12.7 в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 98-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
1-1. Предпринимательская деятельность, осуществляемая без государственной регистрации либо без государственной регистрации и специального разрешения (лицензии), когда такое специальное разрешение (лицензия) обязательно, если в этом деянии нет состава преступления, -
влечет наложение штрафа в размере до ста базовых величин с конфискацией предметов административного правонарушения, орудий и средств совершения административного правонарушения независимо от того, в чьей собственности они находятся, а также дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации.
(часть 1-1 статьи 12.7 введена Законом Республики Беларусь от 28.12.2009 N 98-З)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-16 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru