| |
|
|
| |
|
|
 Лопух
15.09.2010 11:35:58
|
|
|
пришел чел оформлять пенсию. и говорит, что бухгалтерия должна сама все сделать. а что должна сделать бухгалтерия? я бухом работаю только 2 года. знаю, что пу-3 должен подать, а что еще? помогите.
*** вот ведь принесла его его нелегкая. только без обид.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 11:38:11
|
|
|
есть спец.справка по зарплате, дают в райсобесе, а на оборатной стороне все написано. С 2003г. ПУ подавали.До 2003г. надо расписать зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
Лопух
15.09.2010 11:41:14
|
|
|
До 2003г. надо расписать зарплату.
-----
а как я ее распишу? с какого года это нужно делать? у него в трудовой несколько записей «принят-уволен». и че мне с ним делать.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
15.09.2010 11:43:27
|
|
|
Порядок представления работников к назначению пенсий и оформления необходимых документов установлен Законом от 17.04.1992 N 1596-XII «О пенсионном обеспечении» и «Положением о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий» утв. Министерства социальной защиты от 23.05.1997 N 44.
Перечень необходимых для назначения пенсии документов приведен в разделе II Положения.
Ответственность по КоАП:
Статья 9.14. Нарушение законодательства о пенсионном обеспечении
Нарушение работодателем или уполномоченным должностным лицом работодателя требований законодательства о своевременном оформлении документов о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых для назначения пенсий, либо представление таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения, -
влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 11:46:52
|
|
|
Вы даете все справки только по своему предприятию.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
15.09.2010 11:50:45
|
|
|
Сходите сами в собес к инспектору (месту жительства будущего пенсионера). Инспектор даст Вам бланки нужных документов и Памятку по из заполнению, а также все разъяснит.
Мы так делали, никаких проблем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:02:42
|
|
|
http://www.kadrovik.by - слева FAQ - Оформление пенсии
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:05:38
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=V19201596 Закон «О пенсионном обеспечении»
Статья 75. Порядок обращения за назначением пенсии
Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.
Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и соц. защите по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Минтруда и соц. защиты РБ, - в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и соц. защите по месту нахождения работодателя...
Статья 76. Ответственность работодателей за своевременность и полноту оформления документов и достоверность содержащихся в них сведений
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите.
Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юр. лиц и в судебном порядке с работодателей – физ. лиц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:14:29
|
|
|
Пост. Минтруда и соц. защиты РБ от 19 ноября 2007г. N 148 (Зарег. в НРПА РБ 4 декабря 2007г. N 8/17589).
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СПРАВКИ О ЗАРАБОТКЕ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ
...
1. Справка о заработке для исчисления пенсии (далее - справка о заработке) выдается работодателем за периоды работы до 1 января 2003г. на основании документов о начисленной заработной плате. <т.к. с 2003г. все данные в ПУ - в базе ФСЗН>
В случае прекращения деятельности работодателя справка о заработке выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим гос. регистрацию юр. лиц и инд. предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.
...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:19:44
|
|
|
у него в трудовой несколько записей «принят-уволен». и че мне с ним делать
__
если он у вас работает после 2003г., то справку о заработке вам и не надо составлять, только ПУ «представление на пенсию».
он сам собирает справки с прежних мест работы.
если прежние работодатели уже не существуют и не сданы документы в архив, то нет и данных о заработке, с кот. начислялись взносы (тогда может через суд что-то определяться)....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:21:54
|
|
|
03.09.2010 на сайте Минтрува в рубрике «Ваши вопросы — наши ответы» опубликованы ответы на наиболее часто задаваемые (по рез-там анализа обращений граждан в Минтруда за I-е полуг. 2010г.) вопросы о трудовом закон-ве, пенсионном обеспечении, условиях предоставления спец. жилого помещения в стац. учреждениях соц. обслуживания, порядке обращения за соц. обслуживанием на дому, о том, куда необходимо обращаться неработающим инвалидам за получением санаторно-курортной путевки, и др.
Вопрос: Как подтвердить заработок за период работы до 1 января 2003г., необходимый для назначения пенсии, если документы о заработке работодателем утеряны?
В соотв. с закон-вом определение заработка для исчисления пенсии за периоды работы до 1 января 2003г. производится по справкам о заработке, выдаваемым работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной работнику зар. плате. В случае прекращения деят-ти работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим гос. регистрацию юр. лиц и инд. предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухг.е документы.
При отсутствии возможности получения документов, подтв. размер начисленной и выплаченной зар. платы, гражданин вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им зар. платы в конкретном периоде в определенном размере. При этом факт и причины несохранности документов о заработке должны быть подтверждены организацией, в которой протекала работа (правопреемником), и архивным учреждением.
При рассмотрении вопроса об установлении размера заработной платы для целей пенсионного обеспечения суд принимает во внимание любые средства доказывания, предусм. главой 22 ГПК РБ (в частности, размер заработка может подтверждаться выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, данными комсомольского и партийного билетов с отметками об уплате взносов, расчетными книжками (листками) и др.).
По информации Белстата, офиц. сводные стат. данные о номинальной начисленной заработной плате по республике и ее регионам в разрезе отраслей экономики (начиная с 1990 г.), которые могут использоваться судами при рассмотрении вопросов об установлении заработка, размещены на сайте Белстата (http://www.belstat.gov.by ).
Решение суда об установлении факта получения гражданином заработка в определенном размере в конкретном периоде принимается для исчисления пенсии.
__
и др. ответы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:26:34
|
|
|
и еще - оформление документов для представления в отдел соц. обеспечения для оформления пенсии работнику - это кадровая работа, но как всегда, если нет кадровой службы на предприятии, то и это «вешают» на бухов.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 12:31:56
|
|
|
Лопух, а вообще-то это совсем не страшно и не так уж и трудно, один раз пройдёте этот путь и будете всё знать, да и для себя знание пригодится в конце концов.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2010 13:00:26
|
|
|
Наш сотрудник в прошлом году уходил на пенсию. Он сходил в РАЙСОБЕС по месту жительства, принес какой-то
документ, я его заполнила и сделала ПУ-3 ПЕНСИЯ.Все! Справки с пред.мест работы собирал сам.
Беларусь
|
|
|
|
Лопух
15.09.2010 17:17:11
|
|
|
ой, ребята, спросил вопрос, а сам целый день бегал как сабачка, все времени не было посмотреть ответы. спасибо всем. короче я так понял, что надо читать закон о пенсионном обеспечении.
Беларусь
|
|
|
|
Лопух
16.09.2010 16:20:48
|
|
|
2. На основании статьи 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» с 1 января 2000 г. пенсия исчисляется из фактического заработка за любые 6 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 16 лет работы (уплаты страховых взносов) независимо от имеющихся перерывов, с 1 января 2001 г. - за 7 лет подряд из последних 17 лет работы, с 1 января 2002 г. - за 8 лет подряд из последних 18 лет работы, с 1 января 2003 г. - за 9 лет подряд из последних 19 лет работы, с 1 января 2004 г. - за 10 лет подряд из последних 20 лет работы, с 1 января 2005 г. - за 11 лет подряд из последних 21 года работы, с 1 января 2006 г. - за 12 лет подряд из последних 22 лет работы, с 1 января 2007 г. - за 13 лет подряд из последних 23 лет работы, с 1 января 2008 г. - за 14 лет подряд из последних 24 лет работы, с 1 января 2009 г. - за 15 лет подряд из последних 25 лет работы и т.д., но не более чем из числа полных лет фактически имеющегося стажа работы.
________
ой как тяжко. у меня уже даже спинной мозг кипит от всего этого. как это понимать? если челу например 01.12.2010г. 60 лет. я берут всю зарплату с 1985г. по 2010г. «шерстю» ее и выбираю какие-то 15 лет для справки? так что ли? и еще справка должна быть сделана на все 15 лет по каждому месяцу? так или я уже брежу?
Беларусь
|
|
|
|
SvetK
16.09.2010 16:38:27
|
|
|
Ну, Лопух!
Вы ж пенсию не начисляете, а только представляете документы для ее начисления. И то, за период работы чела у вас на предприятии. Какие - зависит от года, с которого он у вас работает. Если с 2003г.или позже, то вам нужно заполнить ПУ3. Если раньше 2003г., то запонить кроме ПУ справку о начисл. до 2003г зарплате. С остальных мест работы ( начиная с 1984г.) работник сам должен взять справки . Еще в собесе взять справку о стаже. Она заполняется просто, первая и последняя страницы, а так отксеривается труд.книжка работника. Справки о з/плате и стравка о стаже предоставляются в собес по месту жительства работника им самим или работником вашего ОК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 16:51:39
|
|
|
«Анонимно» 15.09.2010 13:00:26
Наш сотрудник в прошлом году уходил на пенсию. Он сходил в РАЙСОБЕС по месту жительства, принес какой-то
документ, я его заполнила и сделала ПУ-3 ПЕНСИЯ.Все! Справки с пред.мест работы собирал сам.
===
Это просто вам повезло, что ваш работник сам собирал все справки. А вообще собрать все справки - это обязанность нанимаетля по месту работы выходящего на пенсию. Какие работники это знают - те сами не бегают за справками.
Беларусь
|
|
|
|
Лопух
16.09.2010 16:56:09
|
|
|
Еще в собесе взять справку о стаже. Она заполняется просто, первая и последняя страницы, а так отксеривается труд.книжка работника.
+++++++
а эту справку в собосе берет сам работник или я. ой девоньки что бы я без вас делал. как оформлю эту пенсию точно напьюсь....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 16:57:29
|
|
|
С остальных мест работы ( начиная с 1984г.) работник сам должен взять справки
===
Нет! Обязанность собрать ВСЕ документы для оформления пенсии за все годы лежит на нанимаетле по последнему месту работы. И сотрудник не обязан сам бегать за всеми справками, т.к. возможно для сбора справок со всех мест работы нужно делать официальные запросы. Просто не все сотрудники и наниматели в курсе....
Беларусь
|
|
|
|
SvetK
16.09.2010 16:58:47
|
|
|
Может работник, можете вы, в любом собесе, где ближе взять можно. Сдать по месте жительства.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»