Очень прошу помощи!!! Услуги мобильной связи оплачивает фирма. Но у одного сотрудника телефонная болезнь. В месяц «не по делу» наговаривает на 300!!!! тысяч. Сделать выборку «нужных»разговоров практически не возможно. Как правильно удержать с неё по полной за эти телефонные разговоры? может пусть напишет заявление об удержании ?
пишете приказ об использоввании сотовой связи. отимечаете в нем о вычетах из зарплаты разговоры личные (можете определить сумму на которую позволяете ему наговорить за счет фирмы) Знакомите с приказом а затем все высчитываете из зарплаты.
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 11:46:19
можно попробовать в приказе указать что оплачиваются/возмещаются разговоры только в рабочее время
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 11:51:06
у нас лимит 30тыс-все остальное из зп
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 11:52:44
Да.Приказ.Оговорены лимиты.На затраты относятся только в рабочее время.Остальное за счет сотрудника.Сотрудник должен обязательно подписать приказ на предмет ознакомления с ним.А заявление работник может быть только с просьбой о рассрочке погашения его задолженности на несколько месяцев. Аналогично устанавливаются лимиты и на топливо-пробеги.Налоговики очень любят внимательнейшим образом просматривать отнесенные разговоры на затраты.И сразу же просят приказы и графики работы.
Беларусь
Тутэйшы17.03.2011 11:53:21
да. можно все так как и другие добавили
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 11:54:03
у нас лимит 30тыс-все остальное из зп ------это должно быть подтверждено приказом с подписями ознакомленных
Беларусь
Дмитрий17.03.2011 12:03:07
А у контролирующих органов не может возникнуть вопрос: А почему именно 30 тысяч? Почему, например не 25, или не 35 ?
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 12:04:56
конечно, можно установить лимиты.. но разве это не отменяет распечатки тел.звонков? Или при установке лимита не нужны распечатся?
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 12:05:18
А у контролирующих органов не может возникнуть вопрос: А почему именно 30 тысяч? Почему, например не 25, или не 35 ? ----такой вопрос у них не возникнет.Обычно н\и устанавливают от 20 до 50.В зависимости от режима работы,должности и других моментов - могут быть и до 100.Но приказ!
Беларусь
"Анонимно"17.03.2011 12:08:57
конечно, можно установить лимиты.. но разве это не отменяет распечатки тел.звонков? Или при установке лимита не нужны распечатся? -----------нужны обязательно.А с чем им сравнивать?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»