...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.09.2011 11:43:53
Есть вопросик. Директор сказал возмещать проезд сотрудников к месту работы. Офис находится за чертой города, сотрудники добираются на электричке. покупая при этом проездной. По окончании срока дейтсвия проездного они его предоставляют в бухгалтерию, мы составляем авансовый отчет, затраты на себестоимость, учит. при налогооблажении, и потом из кассы возмещаем сотруднику денежку. Как вы считаете. все правильно?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.09.2011 11:52:17
http://www.buh.by/mes.asp?t=173940
Беларусь
Юра 12.09.2011 11:52:27
а почему вы считаете, что это затраты?
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2011 11:55:04
http://www.buh.by/mes.asp?t=249774
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2011 11:55:47
проезд сотрудников к месту работы в отсутствии общественного транспорта считается затратами
Беларусь
Serwik 12.09.2011 12:05:58
в отсутствии общественного транспорта считается затратами
----------------------
так то в отсутсвие. А тут общественный транспорт присутсвует (электричка).
В части авансовых отчетов и возмещения правильно, только не за счет «налоговой» себестоимости.
Беларусь
Юра 12.09.2011 12:06:33
«Анонимно» 12.09.2011 11:55:47

проезд сотрудников к месту работы в отсутствии общественного транспорта считается затратами
__
а электричка это у нас что?
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2011 12:07:42
Офис находится за чертой города, сотрудники добираются на электричке, покупая при этом проездной.
__
думаю, что оплата предприятием проездных для того, чтобы сотрудники добирались до места своей работы, если такая «добираловка до офиса» обеспечена транспортом общего пользования, носит характер социальной льготы, т.е. за счет прибыли и соотв-но налоги с дохода, это не является поездками по производственной необходимости, чтобы на затраты учитываемые относить.
может, идти от обратного: рассматривать, кому из работников можно предоставлять проездной, оплаченный организацией, если у этих работников разъездной характер работы (во время работы поездки по служебным делам в связи с характером выполняемой работы).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru