| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
12.09.2011 11:43:53
|
 |
 |
Есть вопросик. Директор сказал возмещать проезд сотрудников к месту работы. Офис находится за чертой города, сотрудники добираются на электричке. покупая при этом проездной. По окончании срока дейтсвия проездного они его предоставляют в бухгалтерию, мы составляем авансовый отчет, затраты на себестоимость, учит. при налогооблажении, и потом из кассы возмещаем сотруднику денежку. Как вы считаете. все правильно?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
12.09.2011 11:52:17
|
 |
 |
http://www.buh.by/mes.asp?t=173940
Беларусь
|
 |
 |
Юра
12.09.2011 11:52:27
|
 |
 |
а почему вы считаете, что это затраты?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.09.2011 11:55:04
|
 |
 |
http://www.buh.by/mes.asp?t=249774
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.09.2011 11:55:47
|
 |
 |
проезд сотрудников к месту работы в отсутствии общественного транспорта считается затратами
Беларусь
|
 |
 |
Serwik
12.09.2011 12:05:58
|
 |
 |
в отсутствии общественного транспорта считается затратами ---------------------- так то в отсутсвие. А тут общественный транспорт присутсвует (электричка). В части авансовых отчетов и возмещения правильно, только не за счет «налоговой» себестоимости.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
12.09.2011 12:06:33
|
 |
 |
«Анонимно» 12.09.2011 11:55:47 проезд сотрудников к месту работы в отсутствии общественного транспорта считается затратами __ а электричка это у нас что?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.09.2011 12:07:42
|
 |
 |
Офис находится за чертой города, сотрудники добираются на электричке, покупая при этом проездной. __ думаю, что оплата предприятием проездных для того, чтобы сотрудники добирались до места своей работы, если такая «добираловка до офиса» обеспечена транспортом общего пользования, носит характер социальной льготы, т.е. за счет прибыли и соотв-но налоги с дохода, это не является поездками по производственной необходимости, чтобы на затраты учитываемые относить. может, идти от обратного: рассматривать, кому из работников можно предоставлять проездной, оплаченный организацией, если у этих работников разъездной характер работы (во время работы поездки по служебным делам в связи с характером выполняемой работы).
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|