...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Учредитель 14.12.2011 11:21:45
Наш учредитель и директор умер. Сейчас (на днях) будет новый учредитель. Готовится новый Устав. Какие действия мои, как бухгалтера в плане документов, извещений и т.д. Подскажите пож
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд 14.12.2011 11:28:09
У вас ЧУП или хозобщество?

Если хозобщество, то читай Устав и Закон о хозобществах, ст.102.
Беларусь
Автор 14.12.2011 11:37:59
У нас ЧУП
Беларусь
Эд 14.12.2011 12:41:23
Уведомление о назначении (замене) руководителя (иного лица, уполномоченного в соответствии с учредительными документами действовать от имени организации)

http://www.minsk.gov.by/ru/org/8643/attach/cfab087/

-------------------
Но это будет делать новый собственник, принявший ЧУП в наследство.
Беларусь
Автор 14.12.2011 14:37:10
Меня больше интересует, что делать мне(бухгалтеру ЧУПа) когда мне принесут новый Устав и наверное Решение учредителя на смену директора
Беларусь
Эд 14.12.2011 14:55:17
Представить в банк новую карточку с образцами подписей и оттиска печати, а также заменить и назначить новых ответственных лиц за имеющиеся в организации ключи ЭЦП.
Беларусь
"Анонимно" 14.12.2011 16:14:38
ИМНС, ФСЗН и Белгосстрах надо уведомлять о смене директора?
Беларусь
Эд 14.12.2011 16:17:35
Можете уведомить, если хотите.
Но не ГБ-же это будет делать :)
Беларусь
Автор 14.12.2011 16:22:27
Можете уведомить, если хотите.
Но не ГБ-же это будет делать :)
_____________
Дорогой мой, Эд, если это не сделает бух, то не сделает никто
Беларусь
Эд 14.12.2011 16:29:47
ГБ может писать текст за неграмотного Дира, но не подписывать извещения, как офоициальную бумагу, исходящую из организации :)))
Беларусь
Автор 14.12.2011 16:33:01
Ну, подписывать, конечно, я не буду. Вообще стараюсь подписывать доки по минимуму. Вам спасибо, Эд.
Беларусь
Эд_Автор 14.12.2011 16:49:33
Расскажи, пожалуйста, как вы работали (вели хоз.деятельность)после смерти дира-учреда, у него был зам.?
Беларусь
"Анонимно" 14.12.2011 17:06:30
Эд_Автор 14.12.2011 16:49:33
---------------
Мне тоже интересно. Я не знаток закодательства, но мне кажется, что в наследство нельзя вступить моментально. Вообще интересно каковы сроки при разных ситуациях (имеет ли значение наличие или отсутствие завещания). И может ли функционировать ЧУП после смерти учреда?
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2011 11:54:13
ап
Беларусь
Автор 21.12.2011 9:27:17
Мы работали под руководством зам.директора (все права директора)
Что у нас уже есть:
1. Новый Устав
2. Решение учредителя о назначении директора
3. Приказ директора о вступлении в должность
У меня вопрос:
Новоиспеченный директор это наш зам. Решением его назначают директором, а как мне быть в Тр.книжке может его надо не назначать, а переводить?
Беларусь
"Анонимно" 21.12.2011 10:04:55
Хотелось бы услышать ваше мнение
Беларусь
"Анонимно" 21.12.2011 10:39:56
Новоиспеченный директор это наш зам.
---
он получил ЧУП в наследство?
Беларусь
Автор 21.12.2011 11:04:55
Новоиспеченный директор это наш зам.
---
он получил ЧУП в наследство?
___________
Нет, в наследство вступила жена- она учредитель новый. А он зам- назначен директором
Беларусь
Автор 21.12.2011 11:41:54
ап
Беларусь
Юра 21.12.2011 11:52:12
Автор 14.12.2011 16:22:27

Можете уведомить, если хотите.
Но не ГБ-же это будет делать :)
_____________
Дорогой мой, Эд, если это не сделает бух, то не сделает никто
__
Автор, бухгалтер этого делать в принципе не может, у него нет таких полномочий. Вы можете только напомнить об этом руководителю.
Беларусь
Юра 21.12.2011 11:54:41
Автор 21.12.2011 9:27:17

Мы работали под руководством зам.директора (все права директора)
Что у нас уже есть:
1. Новый Устав
2. Решение учредителя о назначении директора
3. Приказ директора о вступлении в должность
У меня вопрос:
Новоиспеченный директор это наш зам. Решением его назначают директором, а как мне быть в Тр.книжке может его надо не назначать, а переводить?
___
назначение - это управленческий процесс, это решение принимаемое собтсвенником, а есть еще трудовыеотношения: если он уже работает, то либо уволить и принять на новую должность, либо перевести на новую должность.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-52

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru