| |
|
|
| |
|
|
Юленька
16.10.2005 22:40:10
|
 |
 |
Подскажите, может ли предприятие взять студента-очника на работу на полную ставку?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Yana
16.10.2005 22:52:25
|
 |
 |
Почему нет, если график работы предприятия не совпадает с учебным временем ?
Беларусь
|
 |
 |
Елена_К
17.10.2005 2:10:53
|
 |
 |
К сожалению, студент дневной формы обучения не может быть принят на полную ставку, т. к. по определению учеба в институте является его «основным местом работы». Это вытекает из того, что полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Студент, учась в вузе, более 4 часов зант на учебе, а вот в остальное время он может работать. Поэтому полной ставки у вас никак не получится... Только или совместительство, или неполный рабочий день. И, соответственно, з/пл соразмерно отработанному времени.
Беларусь
|
 |
 |
Юленька
23.10.2005 22:12:04
|
 |
 |
А каким нормативным актом этот вопрос регулируется? В труодовом кодексе оговорены уменьшение продолжительности рабочего дня и дополнительные отпуска только для студентов заочников и верерников ВУЗов.
Беларусь
|
 |
 |
Uri
23.10.2005 22:18:41
|
 |
 |
Обратите внимание на ответы Yana и Елена_К. Мало на каком предприятии гр. работы не будет совпадать с гр. учебы.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.10.2005 15:42:36
|
 |
 |
На полную ставку взять не можете. Только на неполный рабочий день 4 часа.Предварительно потребовать от студента справку, о том, что деканат не возражает против его работы в свободное от учебы время. При приеме на работу должны быть документы: Заявление о приеме на работу на неполный рабочий день. Трудовая книжка, если нет, то в течение 5-ти дней получить ее. Копия паспорта. Копия военного билета, если военнообязанный. Копии свидетельства о рождении детей, если есть. Копия свидетельства социального страхования, если нет, то в течение 5-ти дней зарегистрировать в ФСЗН по месту постановки на учет организации. Затем заключается трудовой договор как с основным работником на 0,5 ставки( в штатном расписании вводится должность, если ее не было, только на полную еденицу) 0,5 ставки будет занято этим сотрудником, а на остальных 0,5 ставки можете еще взять сотрудника. На основании трудового договора издается приказ о приеме на работу.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.11.2007 16:33:31
|
 |
 |
можно взять на полную ставку и не надо никаких разрешений от деканата.
Беларусь
|
 |
 |
ЛИ
20.11.2007 17:19:54
|
 |
 |
Можно. Зависит от времени обучения и от режима работы предприятия.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|