| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
01.06.2012 14:06:55
|
|
|
Уважаемые бухгалтера, подскажите, пожалуйста, ответ на мой вопрос. У меня трудовые отношения с организацией прекращаются в тот момент, когда я ухожу на больничный по беременности и родам в конце июня(30.06.12) Но я же могу иметь в период больничного по БиР с этой же организацией гражданско-правовые отношения (т.е.- заключить договор подряда на оказание услуг на июль месяц с 01.07-по 31.07.12)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 14:20:54
|
|
|
Что значит прекращаются, уточните. Если вы идете на БиР, это не увольнение. Да и уволить вас теперь можно очень не скоро ... по ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 14:29:16
|
|
|
вот именно, прекращаются отношения - это когда развод.... тьфу - вы уволились из организации, а так - просто в отпуске по БиР...так что никакого договора подряда, сидите в отпуске по Би Р
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 14:34:24
|
|
|
Вы сначала 4 месяца будете на больничном.Потом пойдете в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.А можете и не идти, а работать с сокращенным рабочим временем 0,25 ставки например.
Беларусь
|
|
|
|
Nura
01.06.2012 14:36:36
|
|
|
Похоже анонимы не поняли, в чем суть. У меня аналогичная ситуация, работаю по дог.подряда. Посовещались, решили, что нет никаких нарушений. Но до конца тожt не уверена
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 14:41:57
|
|
|
Извините, не правильно выразилась. Мне выдадут больничный лист по БиР 30.06.12. Я по нем хочу получить полностью всю сумму за 126 календ.дней, что будет не возможно, если продолжу работать еще месяц по трудовому договору. Вот меня и интересует, могу ли я, находясь по основному месту работы на больничном по БиР, заключить с этой же организацией договор подряда и отработать еще месяц, при этом получив сумму по больничному в полном размере
Беларусь
|
|
|
|
Mel
01.06.2012 15:01:15
|
|
|
Не совсем понятно. В данный момент вы работаете в организации на основании какого договора, срок действия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 15:17:58
|
|
|
В данный момент я работаю по трудовому контракту (срок действия до 2014 г.)Написав «прекращаются трудовые отношения с организацией в связи с моим уходом на больничный» я тем самым хотела выделить, что имея основное место работы и работая по труд.контракту, уйдя на больничный, я как бы прекращу трудовые отношения с организацией на время моего декрета. Но одновременно я хочу еще поработать в этой же организации, только по договору подряда (это уже другие, гражданско-правовые отношения)Хотелось узнать, не будет ли тут ошибкой, что я будучи на больничном, продолжу работу в этой же организации по договору подряда. Или если больничный-значит больничный, организация не вправе меня привлекать к работе, даже по договору подряда?
Беларусь
|
|
|
|
Таня Л
01.06.2012 15:23:45
|
|
|
Поработайте неофициально,если вы на больничном, по договору подряда они не могут вас привлечь
Беларусь
|
|
|
|
Лена
01.06.2012 15:28:52
|
|
|
Сама интересуюсь данным вопросом, а кто будет официально числиться, если я буду работать неофицально??!
Беларусь
|
|
|
|
Nura
01.06.2012 15:32:58
|
|
|
Поработайте неофициально,если вы на больничном, по договору подряда они не могут вас привлечь
_________
обоснуйте, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 16:03:29
|
|
|
Вы же не УВОЛИЛИСЬ, вы просто типа болеете. Как вы можете на то же место устроиться по договору? Если человек работает, то больничный не оплачивается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 16:04:55
|
|
|
Если вы на больничном по бер и родам-вы продолжаете официально числиться. Ваша подпись действительна и т.п. Ну, это же как в обычном больничном-вы что, ни разу не болели?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
01.06.2012 16:06:58
|
|
|
Вам просто с директора надо деньги в конверте попросить, а если он не знает, где взять, то пусть даст другому буху или кому-нибудь надбавку в размере вашего оклада. Типа он временно исполняет ваши обязанности. И не старайтесь от сырого яйца отпить, а то подставите только предприятие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 16:08:41
|
|
|
Я исхожу из того, что договор подряда - договор на предоставление определенных услуг, выполнения работ и т.д. При этом, договор подряда не разновидность трудового соглашения и нормы трудового законодательства на него не распространяются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 9:32:09
|
|
|
Хочу сделать запрос по этому вопросу. Кому адресовать: в ФСЗН или в департамент гос.инспекции труда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 10:19:21
|
|
|
Трудовые отношения при уходе в отпуск по бер. и родам у вас не прекращаются. Организация оплатит вам весь б/л. Дог. подряда вполне законно с вами заключить в этот период. Но вопрос в другом вполне возможно, что они вам б/л должны будут оплатить и по работе по договору подряда, т.к. случай бер. и родов выпадает на период работы по дог. подряда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 10:43:13
|
|
|
Смотря как они трактуют. Может, если начало случая было до договора подряда, то б/л по дог. подряда не оплачивается. Это надо в ФСЗН уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 13:08:48
|
|
|
Всем спасибо за ответы. Позвонила на горячую линию в департамент по труду, это действительно их вопрос, переключили на юристов. Ответили, что заключение договора подряда во время больничного по БиР вполне законно. Теперь еще напишу письмо, чтобы была синица в руках
Беларусь
|
|
|
|
Lu
04.06.2012 13:17:45
|
|
|
Может и законно, но я бы еще в фсзн уточнила, чтобы больничный не сняли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 14:28:18
|
|
|
Конечно законно -вам это сразу написали. Только больничный не оплачивается. Вы ПРАВИЛЬНО ВОПРОС ЗАДАЛИ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»