| |
|
|
| |
|
|
 В первый раз
04.06.2012 11:23:22
|
|
|
Минск. Отправляю сотрудника на пенсию. Собираю справки. Как найти правопреемников предприятий? Из 10 контор нашла только 2 работающие до сих пор. Как искать отстальные? Или всем списком за 18 лет в архив на Берута 20?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 11:57:35
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
пенсия
04.06.2012 11:57:44
|
|
|
Вот-вот. И у меня та же проблема.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
04.06.2012 12:39:03
|
|
|
а это не работник случайно должен этим заниматься?
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
04.06.2012 12:44:44
|
|
|
а это не работник случайно должен этим заниматься?
нет не работник,отдел кадров по посл.месту работы
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
04.06.2012 12:51:03
|
|
|
Вот не знала...
Тогда мне тоже интересно
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2012 12:56:40
|
|
|
Про Пенсии найдёте много ответов на свои вопросы здесь:
http://www.belta.by/ru/conference/i_228.html
http://www.belta.by/ru/conference/i_180.html
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
04.06.2012 12:57:23
|
|
|
Я так и не нашла очень многих предприятий. Были созданы какие-то кооперативы в 90-е. Делала запрос в архив, но там только пару из них нашлись- остальные в архив доки не сдавали. Так и отдали в собес на пенсию с письмом из архива
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2012 13:02:25
|
|
|
и здесь по пройдитесь ссылкам:
http://www.buh.by/mes.asp?t=257005
http://www.buh.by/mes.asp?t=247805&b=1
http://www.buh.by/mes.asp?t=258936&b=1
дальше перечислять не буду, пользуйтесь сами ПОИСКОВИКОМ на бухбае :)
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
04.06.2012 13:09:00
|
|
|
Пусть работник сам собирает справки с этих предприятий. Чего вам должна голова болеть?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2012 13:21:20
|
|
|
молодо-зелено 04.06.2012 13:09:00
Пусть работник сам собирает справки с этих предприятий. Чего вам должна голова болеть?
==========================
Увы! Это обязанность нанимателя, да ещё какая обязанность :)
Беларусь
|
|
|
|
Инна
04.06.2012 13:27:33
|
|
|
И у меня такая проблема, а как называется архив, в который нужно обращаться за справкой о зар. плате?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
04.06.2012 13:31:59
|
|
|
Эд 04.06.2012 13:21:20
Увы! Это обязанность нанимателя, да ещё какая обязанность :) ****************************
Разве обязанность действующего нанимателя собирать сведения с предыдущих мест работ? Где такое записано? И где такое записано, что бухгалтеру вменяется обязанность собирать такие справки? В должностной инструкции такого нет, я ее знаю наизусть.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
04.06.2012 13:33:34
|
|
|
Увы! Это обязанность нанимателя, да ещё какая обязанность :)
***
А кто должен собирать справки с мест работы по совместительству ? Есть совместительство, вписанное в трудовую, есть не вписанное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2012 13:34:40
|
|
|
У нас сотрудники сами справки берут в прежних местах, если такие еще существуют. если уж нигде не нашли, то посылаем в архив.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2012 13:38:25
|
|
|
АРХИВЫ:
http://www.archives.gov.by/
Перечень бесплатных услуг:
http://www.archives.gov.by/index.php?id=21
Областные и зональные государственные архивы^
http://www.archives.gov.by/index.php?id=6
Беларусь
|
|
|
|
"l
04.06.2012 13:43:01
|
|
|
молодо-зелено 04.06.2012 13:31:59
Эд 04.06.2012 13:21:20
Увы! Это обязанность нанимателя, да ещё какая обязанность :) ****************************
Разве обязанность действующего нанимателя собирать сведения с предыдущих мест работ? Где такое записано? И где такое записано, что бухгалтеру вменяется обязанность собирать такие справки? В должностной инструкции такого нет, я ее знаю наизусть
------------------------------------
Бухгалтеру это не вменяется, поскольку он не является представителем нанимателя.
В отутствии ОК, или инспектора по кадрам, это обязанность Директора.
Но кто фактически будет оформлять работника на пенсию.......:)????
... известно кто:
«Тот, кто и жнець, и кузнец и на дуде ..звиздец» :)))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2012 13:46:22
|
|
|
«l 04.06.2012 13:43:01 - это был я, забыл шрифт переключить для написания своего ника :)
Беларусь
|
|
|
|
Инна
04.06.2012 13:59:06
|
|
|
Эд 04.06.2012 13:38:25
Спасибо за ссылки
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
04.06.2012 14:04:40
|
|
|
Эд, ну где это написано, что действующий наниматель ОБЯЗАН собрать все справки с предыдущих мест работы?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2012 14:09:42
|
|
|
Специально для Молодо-зелено:
Приказ Министерства социальной защиты РБ
от 23.05.1997 N 44 (в ред. от 31.10.2006)
«Об утверждении Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь »О пенсионном обеспечении«:
26. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя
27. Приказом или распоряжением работодателя определяется работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее - представитель работодателя).
Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек.
29. В начале каждого года на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию (в том числе при пониженном возрасте), работодателем на основании их личных карточек и трудовых книжек составляются списки.
Списки составляются в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию. В них должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника, день, месяц и год его рождения, должность (профессия) и наименование структурного подразделения, основания назначения пенсии, общий и специальный стаж работы.
30. В отношении работников, включенных в указанные списки, работодатель осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий, включая документы, подтверждающие право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет. При необходимости должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов, а в соответствующих случаях - розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить периоды его работы.
И т.д…….
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-49
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»