| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.07.2012 15:51:40
|
|
|
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает на о,5 ставки. Пособие получает 100%. Положен ли ему трудовой отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2012 16:00:44
|
|
|
Положен
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
17.07.2012 16:39:59
|
|
|
В зависимости от того, где он сейчас работает. Если на основной работе, откуда уходил в декрет, то за время нахождения в соц.отпуске по уходу за ребенком трудовой отпуск не положен (см. труд.кодекс), не смотря на то, что он фактически работает. Если бы он прервал соц.отпуск и работал на те же 0,5 ставки - тогда трудовой отпуск полагался бы. Если же он находится в декрете по основному месту работы и нашел себе подработку на другом предприятии, то здесь он обычный работник, пусть и внешний совместитель, имеет право на тр.отпуск. А вообще, с такими кадровыми вопросами я обычно иду на кадровик.бай.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2012 16:44:40
|
|
|
Работник (Отец) устроился к нам на 0,5 ставки и оформил на себя декретный отпуск. Получает у нас 100% пособие. Жена вышла на работу на полную ставку.Можно ли предоставить трудовой отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2012 16:46:02
|
|
|
Отец работает. Можно ли отцу предоставить труд. отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
статья из бизнесинфо
17.07.2012 16:46:37
|
|
|
Работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Лица, находящиеся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в период нахождения их в указанном отпуске могут по желанию работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия (часть четвертая ст.185 ТК).
Отказать данным лицам в желании работать по основному месту работы либо запретить работать в другом месте на условиях неполного рабочего времени наниматель не вправе. Желание работать в период нахождения в отпуске работник должен выразить в форме заявления.
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не включается в стаж работы, дающий право на трудовой отпуск. В связи с этим лицу, находящемуся в данном социальном отпуске, следует учесть некоторые особенности при принятии решения работать (см. таблицу).
Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (при условии, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение), % -Право на трудовой отпуск:
1)Находится в социальном отпуске -Не работает 100% -Не возникает
2)Работает не более половины месячной нормы или на дому 100% -Не возникает
3)Прервало социальный отпуск-Работает не более половины мес. нормы или на дому-100% -Возникает
4)Работает более половины месячной нормы-50%-Возникает
Кадровый работник обязан разъяснить, что имеющиеся возможности в отношении права на трудовой отпуск и получения государственного пособия зависят от формулировок в заявлении и в последующем в приказе.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
17.07.2012 16:49:32
|
|
|
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Беларусь
|
|
|
|
совместитель
08.10.2012 11:12:03
|
|
|
Ребята, подскажите. Внешний совместитель идет в декретный отпуск - какие мои действия? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2012 11:34:40
|
|
|
Идите вы на кадровик бай с такими проблемами
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»